上海青睐什么样的北京人
最近，上海和北京两大直辖市相继开出了紧缺人才的清单，有意思的是，上海急需的一些人才恰恰是北京的优势所在——
■上海张榜纳贤
今年3月份，上海市人事局颁布了《上海市2001年度人才开发专业目录》，根据上海社会经济发展轻重缓急的程度，“目录”对上海所需人才分为紧缺专业、需要专业和一般专业三种状况，并将分别采取开放紧缺人才、吸引需要人才、控制一般人才，鼓励柔性流动的对策。其中紧缺专业有12大类重点领域共76种专业岗位或职位。它们分别是：it与微电子、金融保险、生物制药、石化及精细化工、汽车与成套设备、都市农业、现代物流、城市建设与管理、新材料、社会中介服务、投资及经营管理、文化体育等大类。
■北京人才在
上海正好“适销对路”
而在此前不久，北京也发布了2001年紧缺专业目录，计算机及应用、工民建等47个专业（含师范专业）名列其中。从两个城市紧缺人才专业目录的比较中，人们不难发现这样一个有趣的现象，即上海所缺少的人才恰好是北京的优势所在。
比如，两城市对it人才都有相当高的需求，但在北京的紧缺专业目录中，只有计算机及应用、计算机软件两个专业榜上有名；而在上海的紧缺专业目录中，计算机硬件、计算机网络、系统集成等6个与计算机有关的紧缺专业名列其中。
另外，在上海紧缺专业目录中，“文化体育等特殊人才”位列其中，而作为全国文化中心的北京，看来在此方面具有得天独厚的优势。与上海有所不同的是，临床医学、文秘、物理、化学、地理等师范类专业在北京仍属紧缺专业。
■去上海
工作的途经：
随着经济的发展和政策环境的放宽，京沪两地人才流动的规模正在加大，优势互补的作用也日益明显，那么对于想到上海去工作的人都有哪些途径呢？日前笔者就此问题走访了上海人才市场北京办事处，据办事处张明主任介绍，通过下列三种途径可以谋求在上海的发展机会：
1．与上海人才市场驻京办事处联系，该办事处将求职者的信息汇总分类后定期报送上海人才市场，再由人才配置中心根据情况向企业推荐。
2．利用网络，你可以直接向在网上发布招聘信息的上海用人单位投放简历，也可以在上海人才市场网站上寻找相关的信息和发布个人简历。
3．直接去上海,到相关人才市场中寻求机会。