7招避免男上司骚扰
职业女性在工作单位里遇到的多是男性上司，在现实中大多数上司是正派的；但同样有一些男性上司居心不良，作风和行为并不正派。防人之心不可无，下面的7招帮助你避免少数不正派男性上司的骚扰。
招数1：不轻易接受特殊关照
上司出差回来，特地给你带一些精致的小摆设、可口的小吃食或其他小礼品；调整工作时，把你安排在比较清闲和舒适的位置上；在分配单位宿舍时，与你条件差不多的其他人都是二三人一间，而你独自住了单间；在奖金补贴方面也对你特别的优待等等。
遇见特殊关照时，多考虑一下：这些特殊照顾是因为你的工作表现吗？上司为什么要给你这种特别关照？没有合理的原因，不要轻易接受。轻易接受上司的特别关照，一方面容易引起其他同事的疑心，使自己处于是非中心；另一方面，一旦上司有不良之图，你就会嘴短手软，失去抵抗的勇气。
招数2：不向上司提“非常”要求
在工作中有经过自己努力仍克服不了的困难，可通过正常途径向上司提出，以求得解决。但在个人事情上不要经常提出违反常规的要求，如一般职工每月都要轮到5个夜班，而你没有特殊的理由，却要求不上夜班；通常是要有一定的学历和工作年限才有资格评审技术职称，而你学历不够或年限不足，又没有特殊的贡献，却硬要上司给你破格评审……。提出非分的要求，往往给不良上司的非分图谋以合理的理由。
招数3：不时常向上司倾吐孤独
到一个新的工作单位，人生地疏，有时会产生一种孤独感，这是难免的。假如你喜欢将孤独和忧闷向上司倾吐，并用一种忧郁和善感的情态，想求得理解和同情，这其实是很不妥的。
对于一般上司来说，会给予适当的同情和宽慰；对于不正派的上司来说，往往会诱发他的邪念，以为你需要他的特别关照，因为孤独就意味着需要关怀、需要陪伴。把工作中的烦恼适当地向领导诉说，这是可以的。但属于个人情感方面和私生活方面的事，在不完全了解上司人品的情况下，不宜随便倾吐，以免造成误解。
招数4：不随意向上司表现体贴
对上司要尊重，对他正确的意见要支持，对他合理的工作安排要尽量不折不扣地完成，但不要随意表现你的体贴之意，不在上司的个人生活上表现得过于热心和细致。