另类office生存守则
1、在属于工作范围内的场合或时间里，见了老总不主动打招呼者，罚金100；在不属于工作范围的场合和时间里，未经同意擅自向老总打招呼者，罚金500。
2、不得在背后说老总或其他部门主管的坏话，当场捉获者罚金500。事后经查证确认者，没收当月奖金。
3、以罢工、联名上书、集体抗议等方式妨碍公司正常运作者，扣除当月工资，甚至解雇。
4、故意怠工、拖延进度，及时发现者罚金1000，导致损失无法挽回者后果全负。以不正当手段“谋朝篡位”，颠覆部门各职位者，一律解雇。
5、向老总或各部门主管提出异议者，声音不得超过50分贝，违者罚金1000，口水花四溅者没收当月奖金，更为严重者当场解雇。
6、职员之间不能乱搞恋爱。下级欺骗上级感情者，扣发当月工资；上级欺骗下级感情者，立即解雇。有妇之夫调戏女同事者，没收当月奖金；有夫之妇诱惑男同事者，尽快通知老总。
7、不得擅自玩“失踪”，四十八小时无音讯者罚金500，一周不见踪影者扣除工资加奖金，一去不复返者，通报解雇，并向公安机关报案。
8、女职员照镜子超过5分钟者，罚金100；男同事浏览黄色网站者，罚金500。不得以任何形式向上司行贿，违者罚金1000，情况特别恶劣者，解雇。
9、在工作范围的场合或时间内，不得以fb、旅行、泡吧等私生活话题去吸引pl同事，如有此聚会而不通知部门主管或老总者，没收当月奖金。
10、本规定即日起开始生效，凡有行动抵触者扣发当月工资，思想抵触者最好勿要让老总知道，否则请自动解雇。
来源：搜狐
2、不得在背后说老总或其他部门主管的坏话，当场捉获者罚金500。事后经查证确认者，没收当月奖金。
3、以罢工、联名上书、集体抗议等方式妨碍公司正常运作者，扣除当月工资，甚至解雇。
4、故意怠工、拖延进度，及时发现者罚金1000，导致损失无法挽回者后果全负。以不正当手段“谋朝篡位”，颠覆部门各职位者，一律解雇。
5、向老总或各部门主管提出异议者，声音不得超过50分贝，违者罚金1000，口水花四溅者没收当月奖金，更为严重者当场解雇。
6、职员之间不能乱搞恋爱。下级欺骗上级感情者，扣发当月工资；上级欺骗下级感情者，立即解雇。有妇之夫调戏女同事者，没收当月奖金；有夫之妇诱惑男同事者，尽快通知老总。
7、不得擅自玩“失踪”，四十八小时无音讯者罚金500，一周不见踪影者扣除工资加奖金，一去不复返者，通报解雇，并向公安机关报案。
8、女职员照镜子超过5分钟者，罚金100；男同事浏览黄色网站者，罚金500。不得以任何形式向上司行贿，违者罚金1000，情况特别恶劣者，解雇。
9、在工作范围的场合或时间内，不得以fb、旅行、泡吧等私生活话题去吸引pl同事，如有此聚会而不通知部门主管或老总者，没收当月奖金。
10、本规定即日起开始生效，凡有行动抵触者扣发当月工资，思想抵触者最好勿要让老总知道，否则请自动解雇。
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