与老板八字不合未被录用
新华社沈阳5月29日电 “你属牛，我也属牛，算命的说我俩不‘合财’，我不能录用你。”这是日前陈女士在面试时，老板拒绝她的理由。记者了解到，现在鞍山市有一些私营老板招聘员工时先找人“算算”，“合财”了才能录用，而已经雇佣的员工，一旦被发现“命”不好，就有随时被辞退的危险。
鞍山的陈女士近日向记者讲述了她的求职经历。今年33岁的她不久前到一家经营服装的私营业主那里应聘，老板二话没说，先是问了她的属相，在得知陈女士属牛后，老板让她先等等，还说了句“要先算算”后便离开了。正当陈女士纳闷儿属相和找工作有什么关系时，老板回来告诉她：“‘大师’说你的属相和我相同，我们不‘合财’，我不能录用你。”陈女士只好无奈地离开了。
据了解，还有一些求职者也遇到了像陈女士这种事儿，有的甚至仅仅是因为和老板同一个姓，还有的是老板称算出打工者的姓氏不能带来“财运”。鞍山市劳动和社会保障局的有关人士表示，老板无故解雇员工的做法是不合法的。劳动者与用人单位签订了劳动合同后，用人单位不得随意辞退员工，否则需根据情况支付一定数额的经济补偿金。（来源：新华网）
鞍山的陈女士近日向记者讲述了她的求职经历。今年33岁的她不久前到一家经营服装的私营业主那里应聘，老板二话没说，先是问了她的属相，在得知陈女士属牛后，老板让她先等等，还说了句“要先算算”后便离开了。正当陈女士纳闷儿属相和找工作有什么关系时，老板回来告诉她：“‘大师’说你的属相和我相同，我们不‘合财’，我不能录用你。”陈女士只好无奈地离开了。
据了解，还有一些求职者也遇到了像陈女士这种事儿，有的甚至仅仅是因为和老板同一个姓，还有的是老板称算出打工者的姓氏不能带来“财运”。鞍山市劳动和社会保障局的有关人士表示，老板无故解雇员工的做法是不合法的。劳动者与用人单位签订了劳动合同后，用人单位不得随意辞退员工，否则需根据情况支付一定数额的经济补偿金。（来源：新华网）