[原创]今天你情绪化了吗？
作者：文禾
我也是性情中人，很能理解那些情绪化者。职场里的情绪化太糟糕了，本来出发点很好的事情，因为一不小心处理不好或者产生歧义，惹了一方炮弹，周围顿时浓烟滚滚，尴尬的不仅是对方还有自己，连累那一屋子收拾不了的心情。
可是讨厌的无常情绪一旦失控，会愈演愈劣，像氢气球一样没有着落，如果加上别人的煽动，还会膨胀，何苦来着，不如放气——落地，冷静的想一想。
有一个朋友在单位做策划，方案完全被公司采纳，而且是当季度最优秀的。只因老板更重视销售，对他的工作知之甚少，并且在大会上批评他不积极发言，显得漠不关心。他认为突然觉悟，发现领导根本不在意优秀员工的成绩，一气之下辞职走人，老板再三挽留并承诺加薪也于事无补。虽然后来他找到了挑战性更高的工作，却不得不从零开始。还有一位朋友，有点才气，从没做过领导，到了新单位却聘上了主管，平常开会将朋友之间的随意带入之中，虽然业绩斐然，也不得不降格做一个优秀的员工，还是管好自己比较轻松。
进入职场，就登上了一方舞台，不听从导演的指挥，连龙套都别想跑。职场规则，球场竞技，都一样，即使你不服气裁判的红牌、厌恶假球，在众目睽睽之下，它依然存在着，你就算做一个开先河的罢赛球队，只能说明这种炎症到了化脓的地步，如果医生不来解决你自己是无法驱除疥疮的。好吧，你就大胆的革命，大不了你死我亡，这下总算出名了，即使你的初衷只是解决问题，但是你出名了是不争的事实。
高兴的时候大笑，忧伤的时候痛哭，职场里没有这段戏！还是收敛一点，做一个职场乖乖鸟。将大起大落跳跃的丰富感情转化为合理的工作方式、创新的思路去实现新的目标。
作者e-mail:[email protected]
我也是性情中人，很能理解那些情绪化者。职场里的情绪化太糟糕了，本来出发点很好的事情，因为一不小心处理不好或者产生歧义，惹了一方炮弹，周围顿时浓烟滚滚，尴尬的不仅是对方还有自己，连累那一屋子收拾不了的心情。
可是讨厌的无常情绪一旦失控，会愈演愈劣，像氢气球一样没有着落，如果加上别人的煽动，还会膨胀，何苦来着，不如放气——落地，冷静的想一想。
有一个朋友在单位做策划，方案完全被公司采纳，而且是当季度最优秀的。只因老板更重视销售，对他的工作知之甚少，并且在大会上批评他不积极发言，显得漠不关心。他认为突然觉悟，发现领导根本不在意优秀员工的成绩，一气之下辞职走人，老板再三挽留并承诺加薪也于事无补。虽然后来他找到了挑战性更高的工作，却不得不从零开始。还有一位朋友，有点才气，从没做过领导，到了新单位却聘上了主管，平常开会将朋友之间的随意带入之中，虽然业绩斐然，也不得不降格做一个优秀的员工，还是管好自己比较轻松。
进入职场，就登上了一方舞台，不听从导演的指挥，连龙套都别想跑。职场规则，球场竞技，都一样，即使你不服气裁判的红牌、厌恶假球，在众目睽睽之下，它依然存在着，你就算做一个开先河的罢赛球队，只能说明这种炎症到了化脓的地步，如果医生不来解决你自己是无法驱除疥疮的。好吧，你就大胆的革命，大不了你死我亡，这下总算出名了，即使你的初衷只是解决问题，但是你出名了是不争的事实。
高兴的时候大笑，忧伤的时候痛哭，职场里没有这段戏！还是收敛一点，做一个职场乖乖鸟。将大起大落跳跃的丰富感情转化为合理的工作方式、创新的思路去实现新的目标。
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