七嘴八舌谈该辞职吗
网友“1235”：我想向我老板辞职可是我不想得罪他，因为他帮过我。所以现在我不知道怎么跟他说才不会得罪他。大家请帮帮我吧！
七嘴八舌
网友“天是透明的”：其实也没那么复杂呀！如果是我的话，我也会不好意思辞职，但辞职未必就是得罪，别太去想别人心里怎么想，与其自己苦恼还不如直截了当去问人家的心思，就算是辞了职，今后还是朋友啊，辞职也不是一定要闹得连朋友都做不成嘛！
做完手头的工作，办好与接替自己工作的人的交接，不要留下任何麻烦，我想你的老板会更加信任你呢！
网友“小丁丁”：如果你们关系很好的话，他就一定会理解你的辞职，并且还会关心你的去向。当然，也会真心的祝福你有更好的去处。如果他当初帮你只是为了利用你为他工作，而没有把你当成朋友，那么，你就应该正常地递交辞职报告，毕竟你已经为他工作了这么长时间了，你们之间不存在什么谁欠谁的问题了。
所以，大胆地辞职吧！
网友“小鱼儿”：如果你心里还觉得没有了却他的人情，或者干脆就是无法了却人情，那么，我奉劝你不要为了眼前的小利而伤害了朋友。除非你确实有充分的理由离开。如果你觉得薪水太低，你可以和现在的老板谈谈，我想他既然曾经帮助过你，现在也会理解你的合理要求。
虽然找工作，薪水是比较重要的考虑因素，但你已经在这里工作了这么长时间了，重新换一份工作还有适应阶段，而且未必比现在的好多少。所以还是要想想清楚的哦！
网友“小鸡蛋”：你是不是觉得他曾经帮助过你，现在在他手下工作总觉得有一种偿还的感觉，很不爽，是吧？如果是这样的话，我觉得还是辞职的好，毕竟工作环境对人的影响是很大的。千万不要带着不愉快的心情工作，这样工作也做不好，而且还伤害身体呢。
他帮过你，也不一定非要通过这种方式来报答吧，真正感激他，可以有很多方法报答啊！
网友“寒水”：如果你已经想好了跳槽，那就跳吧。别考虑那么多，重要的是心情好。再说了，你又不是做了对不起老板的事，现在找工作，当然都是双向选择了，难道说就因为他曾经帮过你，你就得为他工作一辈子？这也太可笑了。想好了，就去做吧！
来源：人民网
七嘴八舌
网友“天是透明的”：其实也没那么复杂呀！如果是我的话，我也会不好意思辞职，但辞职未必就是得罪，别太去想别人心里怎么想，与其自己苦恼还不如直截了当去问人家的心思，就算是辞了职，今后还是朋友啊，辞职也不是一定要闹得连朋友都做不成嘛！
做完手头的工作，办好与接替自己工作的人的交接，不要留下任何麻烦，我想你的老板会更加信任你呢！
网友“小丁丁”：如果你们关系很好的话，他就一定会理解你的辞职，并且还会关心你的去向。当然，也会真心的祝福你有更好的去处。如果他当初帮你只是为了利用你为他工作，而没有把你当成朋友，那么，你就应该正常地递交辞职报告，毕竟你已经为他工作了这么长时间了，你们之间不存在什么谁欠谁的问题了。
所以，大胆地辞职吧！
网友“小鱼儿”：如果你心里还觉得没有了却他的人情，或者干脆就是无法了却人情，那么，我奉劝你不要为了眼前的小利而伤害了朋友。除非你确实有充分的理由离开。如果你觉得薪水太低，你可以和现在的老板谈谈，我想他既然曾经帮助过你，现在也会理解你的合理要求。
虽然找工作，薪水是比较重要的考虑因素，但你已经在这里工作了这么长时间了，重新换一份工作还有适应阶段，而且未必比现在的好多少。所以还是要想想清楚的哦！
网友“小鸡蛋”：你是不是觉得他曾经帮助过你，现在在他手下工作总觉得有一种偿还的感觉，很不爽，是吧？如果是这样的话，我觉得还是辞职的好，毕竟工作环境对人的影响是很大的。千万不要带着不愉快的心情工作，这样工作也做不好，而且还伤害身体呢。
他帮过你，也不一定非要通过这种方式来报答吧，真正感激他，可以有很多方法报答啊！
网友“寒水”：如果你已经想好了跳槽，那就跳吧。别考虑那么多，重要的是心情好。再说了，你又不是做了对不起老板的事，现在找工作，当然都是双向选择了，难道说就因为他曾经帮过你，你就得为他工作一辈子？这也太可笑了。想好了，就去做吧！
来源：人民网