职场美女下属的无奈
讲述者：s小姐（年龄：25岁，学历：本科）
8月13日下午，本期讲述者s小姐离来到编辑部。谈起自己遭遇的尴尬事，长相清秀、皮肤白皙的s小姐叹口气道：“我在一家外资企业工作了3年，在3位男上司手下遭遇了3件尴尬事，唉，有时候，女下属真是不好当啊……”
“不能老是只看一个美女！”
2年前，我从家乡来上海后，应聘进入位于浦东陆家嘴的外资企业n公司。这是一家规模很大的企业，占据了所在大厦的整整3层楼面。我被派在分公司做接待文秘，经理a先生是位香港人。第一天上班，a经理对我说的第一句话是：“我们分公司都是男士，你来了后给我们增色不少啊！”然后两只眼睛盯着我上上下下很仔细地打量起来。我被他看得有点不好意思，赶紧表白：“经理你放心吧，我一定认真工作。”
我这个接待文秘的工作还算轻松，平时除了接电话和打文件以外，基本上不用做其他事情，空闲时还可以上网聊天，a经理很少管我。
1个星期后我就发现，a经理有点“那个”——喜欢看美女和谈美女。一次，公司来了个挺有气质的女客户，a经理向她大献殷勤，又是端茶又是递水果。女客户走后，几位男同事议论开了：“经理一定是被她迷住了，连眼睛都发直了，直到现在还没有回过神来。”a经理听到后接口道：“没这么夸张吧！不过真是养眼啊，所以我们公司需要有美女来养眼嘛。”一边说一边朝我身上瞄。
还有一次，a经理一踏进公司就冲着我“哇哇”大叫：“上海美女真多啊！昨晚上一下就碰到3个。哇！今天一进门又碰到一个。”引得办公室的同事都哄笑起来，我的脸一下就红了。
a经理有喝下午茶的习惯，我曾和几位男同事陪他去了几次。可是a经理喝茶是假，向我们炫耀他的“艳遇”是真。
陪他喝下午茶无非就听他讲一些乱七八糟的事情。“昨天我见到珍珍小姐了，长得比明星还漂亮，可我是坐怀不乱啊。” a经理的习惯是边说边手舞足蹈地比画。让我难以忍受的是，每次讲到这些“珍珍”之类的人物时，他总要拿我做一番比较，这让我有种受侮辱的感觉。所以后来我就不愿去了。
2个月后，我发现a经理对我有点冷淡了，也不像从前那样爱和我开玩笑了。一次，他告诉我：“你注意，我手机号码换了。你知道为什么吗？是因为找我的女孩太多，我烦了，不想和她们来往了。我想换换口味，重新再交往一批女孩。”
3个月试用期结束后，我意外地接到人力资源部门的通知：“分公司对你的工作是肯定的，但不准备和你签订正式聘用合同。”我一下就懵了，不知道究竟是为什么。后来有关系比较好的男同事告诉我：“a经理喜新厌旧，他说不能老是只看一个美女，要经常换口味，听说他又招了个新的接待文秘。”
“她还想嫁给经理呢！”
正当我准备离开n公司时，人力资源部门主动挽留了我，推荐我转入总公司所属的一个部门工作。部门经理b先生是位美籍华人，在员工中口碑很好。进该部门不久，我就成了b经理的得力助手。我学计算机出身，运用这方面的专业技能，替部门编制了一套软件，把文件输入电脑中存档，大大提高了工作效率。这让b经理大为赞叹：“我还是蛮有眼光啊，招你进来没有错！”
从小在美国长大的b经理汉语不太流利，经常会不知道怎样用汉语确切地表达思想，我的英语很好，好几次都在关键时刻充当了他的翻译，让他觉得很满意：“你一个人可以起两个人的作用。”
这个部门和a经理的分公司刚好相反，女员工占了绝对多数。一个部门女员工一多，尤其是其中搀杂进个别长舌妇后，往往就有热闹看了。可能是b经理对我特别信任的缘故，引起了个别人的嫉妒，于是办公室流言就缠上了我。这中间有一个关键人物，就是行政秘书阿华，起到了很坏的作用。记得第一天进该部门时，我穿了一件吊带衫，进门时和一个干瘪的女人打了个照面，她一把挡住我，两眼警惕地扫视着我道：“你找谁？”此人就是阿华，从她的眼神中隐约地感觉到了敌意。后来果然有人告诉我：“阿华说你第一天上班就穿吊带衫，一定是如何如何的。她是有名的‘臭嘴巴’，你可要小心了。”
随着我在部门里地位的提高，小华加强了攻击我的“火力”。她先是散布谣言：“她就是靠拍马屁才赢得经理信任的。”渐渐地也有一些人跟在她后面传播这些流言。而我是君子坦荡荡，并没有放在心上。听说我在加班时偶尔和b经理一起出去吃饭，阿华妒忌得咬牙切齿，开始传播更为恶毒的流言：“她在勾搭经理，她还想嫁给经理呢！”
其实b经理是一个相当正派的人，而且早已有了家室，这种流言简直太荒唐了。流言传得太厉害，连b经理都有所耳闻，有一次他笑着用不太流利的汉语安慰我：“我心里很明白。，中国有句古话，叫做身正不怕影子歪，我说的对不对？”
b经理为人相当宽厚，更不懂得如何玩弄权术“整人”，他既没有理睬流言蜚语，也没有对流言传播者采取措施，这就让我觉得他只是一个好好先生，有点是非不分。
我换部门了。临走前甩给小华几句话：“传播谣言的人是不会有好下场的。至于吊带衫，有机会我还是要穿，因为我年轻、皮肤好，对自己有信心！”
“你可不可以陪我一辈子？”
我转到了工程部。这个部门的工作比较辛苦，如果做项目还要到现场办公。部门经理c先生是东南亚某国华人，为人严谨，工作劲头十足。之前我曾为工程部进行过档案整理工作，c经理对我很是欣赏，希望我到他手下工作。他曾这样诱惑我：“我们这里如果有项目做，收入会比其他部门高很多。”
去了不到3个月我就被提拔为经理助理。部门员工的关系比较融洽，环境要比前2个地方好多了。但是，尴尬事还是来了。当时我们在做一个很大的工程项目，平时就在现场办公。c经理有点“工作狂”的味道，几乎天天加班到晚上10点后才离开，而我作为他的助手，也经常在同事们回家后留下来帮助他整理图纸。
记得有一次我们都在低头看图纸，看着看着不小心前额撞在了一起，摸着有点疼痛的额头，我们相顾哑然。c经理是位性格内向的年轻人，有时我们在一起几个小时都说不上一句话。
但下班后我们一起吃饭，他却总是滔滔不绝地向我诉说内心的感受。有一次，他喝醉了酒后对我吐出一句话：“真想念家乡的棕榈树和海滩，如果你能陪我回去看看该有多好。”
我已明显感觉到c经理对我有了好感，这让我很尴尬——他是我的上司，我可不愿意和他在工作以外发生什么事情。而且我很怕热，对他的家乡也没有多少好感。
我暗示过他很多次，希望他能自我克制，不要捅破这层纸。可事情的发展并没有能如我所愿，一次，他终于忍不住向我表白：“希望你能陪我回家乡，在那里陪我过一辈子。”我只能装糊涂：“好想去那里旅游啊。可那里太热了，要我住一辈子有点受不了。”
c经理还是不依不饶，为了避免尴尬，我只好知难而退，主动离开工作了近2年的n公司。在n公司工作2年换了3个部门，遭遇了3件尴尬事，女下属真的不好当啊。
来源：深圳新闻网
8月13日下午，本期讲述者s小姐离来到编辑部。谈起自己遭遇的尴尬事，长相清秀、皮肤白皙的s小姐叹口气道：“我在一家外资企业工作了3年，在3位男上司手下遭遇了3件尴尬事，唉，有时候，女下属真是不好当啊……”
“不能老是只看一个美女！”
2年前，我从家乡来上海后，应聘进入位于浦东陆家嘴的外资企业n公司。这是一家规模很大的企业，占据了所在大厦的整整3层楼面。我被派在分公司做接待文秘，经理a先生是位香港人。第一天上班，a经理对我说的第一句话是：“我们分公司都是男士，你来了后给我们增色不少啊！”然后两只眼睛盯着我上上下下很仔细地打量起来。我被他看得有点不好意思，赶紧表白：“经理你放心吧，我一定认真工作。”
我这个接待文秘的工作还算轻松，平时除了接电话和打文件以外，基本上不用做其他事情，空闲时还可以上网聊天，a经理很少管我。
1个星期后我就发现，a经理有点“那个”——喜欢看美女和谈美女。一次，公司来了个挺有气质的女客户，a经理向她大献殷勤，又是端茶又是递水果。女客户走后，几位男同事议论开了：“经理一定是被她迷住了，连眼睛都发直了，直到现在还没有回过神来。”a经理听到后接口道：“没这么夸张吧！不过真是养眼啊，所以我们公司需要有美女来养眼嘛。”一边说一边朝我身上瞄。
还有一次，a经理一踏进公司就冲着我“哇哇”大叫：“上海美女真多啊！昨晚上一下就碰到3个。哇！今天一进门又碰到一个。”引得办公室的同事都哄笑起来，我的脸一下就红了。
a经理有喝下午茶的习惯，我曾和几位男同事陪他去了几次。可是a经理喝茶是假，向我们炫耀他的“艳遇”是真。
陪他喝下午茶无非就听他讲一些乱七八糟的事情。“昨天我见到珍珍小姐了，长得比明星还漂亮，可我是坐怀不乱啊。” a经理的习惯是边说边手舞足蹈地比画。让我难以忍受的是，每次讲到这些“珍珍”之类的人物时，他总要拿我做一番比较，这让我有种受侮辱的感觉。所以后来我就不愿去了。
2个月后，我发现a经理对我有点冷淡了，也不像从前那样爱和我开玩笑了。一次，他告诉我：“你注意，我手机号码换了。你知道为什么吗？是因为找我的女孩太多，我烦了，不想和她们来往了。我想换换口味，重新再交往一批女孩。”
3个月试用期结束后，我意外地接到人力资源部门的通知：“分公司对你的工作是肯定的，但不准备和你签订正式聘用合同。”我一下就懵了，不知道究竟是为什么。后来有关系比较好的男同事告诉我：“a经理喜新厌旧，他说不能老是只看一个美女，要经常换口味，听说他又招了个新的接待文秘。”
“她还想嫁给经理呢！”
正当我准备离开n公司时，人力资源部门主动挽留了我，推荐我转入总公司所属的一个部门工作。部门经理b先生是位美籍华人，在员工中口碑很好。进该部门不久，我就成了b经理的得力助手。我学计算机出身，运用这方面的专业技能，替部门编制了一套软件，把文件输入电脑中存档，大大提高了工作效率。这让b经理大为赞叹：“我还是蛮有眼光啊，招你进来没有错！”
从小在美国长大的b经理汉语不太流利，经常会不知道怎样用汉语确切地表达思想，我的英语很好，好几次都在关键时刻充当了他的翻译，让他觉得很满意：“你一个人可以起两个人的作用。”
这个部门和a经理的分公司刚好相反，女员工占了绝对多数。一个部门女员工一多，尤其是其中搀杂进个别长舌妇后，往往就有热闹看了。可能是b经理对我特别信任的缘故，引起了个别人的嫉妒，于是办公室流言就缠上了我。这中间有一个关键人物，就是行政秘书阿华，起到了很坏的作用。记得第一天进该部门时，我穿了一件吊带衫，进门时和一个干瘪的女人打了个照面，她一把挡住我，两眼警惕地扫视着我道：“你找谁？”此人就是阿华，从她的眼神中隐约地感觉到了敌意。后来果然有人告诉我：“阿华说你第一天上班就穿吊带衫，一定是如何如何的。她是有名的‘臭嘴巴’，你可要小心了。”
随着我在部门里地位的提高，小华加强了攻击我的“火力”。她先是散布谣言：“她就是靠拍马屁才赢得经理信任的。”渐渐地也有一些人跟在她后面传播这些流言。而我是君子坦荡荡，并没有放在心上。听说我在加班时偶尔和b经理一起出去吃饭，阿华妒忌得咬牙切齿，开始传播更为恶毒的流言：“她在勾搭经理，她还想嫁给经理呢！”
其实b经理是一个相当正派的人，而且早已有了家室，这种流言简直太荒唐了。流言传得太厉害，连b经理都有所耳闻，有一次他笑着用不太流利的汉语安慰我：“我心里很明白。，中国有句古话，叫做身正不怕影子歪，我说的对不对？”
b经理为人相当宽厚，更不懂得如何玩弄权术“整人”，他既没有理睬流言蜚语，也没有对流言传播者采取措施，这就让我觉得他只是一个好好先生，有点是非不分。
我换部门了。临走前甩给小华几句话：“传播谣言的人是不会有好下场的。至于吊带衫，有机会我还是要穿，因为我年轻、皮肤好，对自己有信心！”
“你可不可以陪我一辈子？”
我转到了工程部。这个部门的工作比较辛苦，如果做项目还要到现场办公。部门经理c先生是东南亚某国华人，为人严谨，工作劲头十足。之前我曾为工程部进行过档案整理工作，c经理对我很是欣赏，希望我到他手下工作。他曾这样诱惑我：“我们这里如果有项目做，收入会比其他部门高很多。”
去了不到3个月我就被提拔为经理助理。部门员工的关系比较融洽，环境要比前2个地方好多了。但是，尴尬事还是来了。当时我们在做一个很大的工程项目，平时就在现场办公。c经理有点“工作狂”的味道，几乎天天加班到晚上10点后才离开，而我作为他的助手，也经常在同事们回家后留下来帮助他整理图纸。
记得有一次我们都在低头看图纸，看着看着不小心前额撞在了一起，摸着有点疼痛的额头，我们相顾哑然。c经理是位性格内向的年轻人，有时我们在一起几个小时都说不上一句话。
但下班后我们一起吃饭，他却总是滔滔不绝地向我诉说内心的感受。有一次，他喝醉了酒后对我吐出一句话：“真想念家乡的棕榈树和海滩，如果你能陪我回去看看该有多好。”
我已明显感觉到c经理对我有了好感，这让我很尴尬——他是我的上司，我可不愿意和他在工作以外发生什么事情。而且我很怕热，对他的家乡也没有多少好感。
我暗示过他很多次，希望他能自我克制，不要捅破这层纸。可事情的发展并没有能如我所愿，一次，他终于忍不住向我表白：“希望你能陪我回家乡，在那里陪我过一辈子。”我只能装糊涂：“好想去那里旅游啊。可那里太热了，要我住一辈子有点受不了。”
c经理还是不依不饶，为了避免尴尬，我只好知难而退，主动离开工作了近2年的n公司。在n公司工作2年换了3个部门，遭遇了3件尴尬事，女下属真的不好当啊。
来源：深圳新闻网