职场女秘书的自我与尊严
夏丽云（30岁，某星级宾馆业务主管）：我在这家宾馆已经做满5年了，从一个普通的领班到业务主管，一步一步走得很不容易。我很珍惜这份工作，所以一直很敬业，这大概是5年来有那么多条件比我优越、学历比我高的女孩都一个一个被解聘或辞职走了，而我却能留下来的最主要原因。
但是，现在我已经离开单位两个月了，原因是我没办法同时让老板和丈夫都满意，我没办法将家事和工作处理得一样漂亮。我老公是一位出租车司机，很爱我。5年来，从婚前到婚后，他几乎是风雨无阻地接送我上下班。我一直很感动，但后来，随着职位的升迁，上下班时间就不那么准时准点了，加上经常有应酬，回家很晚，家务做得就少了，孩子也管得少了。直至后来，他跑到办公室来吵闹，当着老板的面指着我鼻子说：“现在是下班时间，你知不知道？我和孩子都没吃饭，你知不知道？像你这样的老婆要你做什么？”发生了这样的事，我觉得很没面子，就主动辞职离开单位了。
我能感觉到老公在极力补救，对我特别好，他能做的都做了。但我总觉得他伤我伤得太厉害，对将来，我也很迷茫，突然发现做了这么多年女人一下子不会做了。
女文员：为了“午休权”愤然辞职李逸然（28岁，某文化传播公司文员）：是我炒老板鱿鱼的，什么都不为，就因为中午不能午休。我们做文案工作的，从早晨8点进办公室，一直到下午六七点离开办公室以前，几乎没有一点私人时间和休息时间，中午吃完工作餐，顶多趴在桌子上打个盹。
我觉得这简直是一种残酷，就去和老板要求午睡权，要他给大家在办公室加设男女午休室，他说这成何体统。同事中有支持的，有观望的，当然也有巴不得老板炒了我的。我才不等他炒我呢，我先说：大不了我不在这儿干了，我肯定能找到一家有午休室的公司来做，不信你看着。（摘自：新华网）
但是，现在我已经离开单位两个月了，原因是我没办法同时让老板和丈夫都满意，我没办法将家事和工作处理得一样漂亮。我老公是一位出租车司机，很爱我。5年来，从婚前到婚后，他几乎是风雨无阻地接送我上下班。我一直很感动，但后来，随着职位的升迁，上下班时间就不那么准时准点了，加上经常有应酬，回家很晚，家务做得就少了，孩子也管得少了。直至后来，他跑到办公室来吵闹，当着老板的面指着我鼻子说：“现在是下班时间，你知不知道？我和孩子都没吃饭，你知不知道？像你这样的老婆要你做什么？”发生了这样的事，我觉得很没面子，就主动辞职离开单位了。
我能感觉到老公在极力补救，对我特别好，他能做的都做了。但我总觉得他伤我伤得太厉害，对将来，我也很迷茫，突然发现做了这么多年女人一下子不会做了。
女文员：为了“午休权”愤然辞职李逸然（28岁，某文化传播公司文员）：是我炒老板鱿鱼的，什么都不为，就因为中午不能午休。我们做文案工作的，从早晨8点进办公室，一直到下午六七点离开办公室以前，几乎没有一点私人时间和休息时间，中午吃完工作餐，顶多趴在桌子上打个盹。
我觉得这简直是一种残酷，就去和老板要求午睡权，要他给大家在办公室加设男女午休室，他说这成何体统。同事中有支持的，有观望的，当然也有巴不得老板炒了我的。我才不等他炒我呢，我先说：大不了我不在这儿干了，我肯定能找到一家有午休室的公司来做，不信你看着。（摘自：新华网）