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    办公室恋情能否走好

     

        苏和麦克在工作中相遇、相恋,并相携踏上了红地毯。谁知,他们供职的芝加哥贸易协会最近发布了一项裁员动议,一下子把他们的婚姻抛入了尴尬的境地。由于害怕夫妻双双失业,他们每天凌晨3点就会准时醒来,然后望着天花板发呆。幸运的是,虽然麦克被解雇了,但苏终于获准留下。有关专家借此告诫各位白领:如果你和同事结婚,工作压力就会入侵到你生活的每一个方面。
                  
        据《办公室恋情》一书的作者丹尼斯-鲍尔斯估计,全美每年大约有80万人堕入办公室恋情,其中半数以上会建立长期的关系,甚至结婚。有些公司也鼓励员工之间组成家庭,比如,耐克的总部就雇用了相当数量的夫妻员工;西南航空公司也有超过1000对夫妻员工在工作。他说,同事之间有着相近的兴趣爱好、教育水平和工作目标,坠入情网并不稀奇。但这种婚姻的潜在风险不可小觑:你如何保证不把工作的情绪带回家?如果其中一个被解雇,而另一个没有,你们怎么相处?如果你们以离婚告终,在工作中的接触就会成为对彼此的折磨,这时又该怎么办?
                  
        斯皮尔夫人是一名办公室婚姻的实践者。她感慨万千地告诉白领女性,在工作场合,权力、地位、财富这些压倒一切的附加价值,很可能会模糊你的双眼,让你看不清对方真实的一面。她曾有一个朋友,结婚前被丈夫的工作风格所倾倒,但婚后才发现,丈夫原来是个瘾君子,这让他们的婚姻之船立即折戟沉沙。“办公室婚姻,不宜轻易尝试。”斯皮尔夫人下了这样的结论。



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