白领女性为何不想工作
有点力不从心高速打转的工作，有点难以呼吸写字楼里浑浊的气流，有点鄙夷office暗地里的拳打脚踢；想去相夫教子，与世无争；想走遍天涯，重拾少女的梦想；想留学充电，让自己大开眼界……于是白领女性们纷纷逃出办公室，开始那与职业分居的日子。
分居案例一：
全职太太也难当
蕙音是一名编辑，长年累月面对文字，便生出了种种日久生倦的麻木，她的脾气变得有些阴晴不定。这种现象表现在她选稿的喜好上，大部分都是些情节阴郁、结局残暴的文章。而且偏爱分段式，短短10句话，竟然分了8段。
她越来越觉得自己渺小，在现实的夹缝里战战兢兢地生存，为了生活做一些自己不喜欢做的事情，而且曾经锐利的眼光也被磨平至近视。看着身边的姐妹们一个个都回家做了全职太太，她心里也渐渐渴望那种没有压力、轻松自如的生活。
某个清晨，她摁掉了闹钟，做梦到中午，也不吃饭，赖在床上读完了一本旧小说———毛姆的《刀锋》。那个身材清瘦、眼神清亮的男人拉里深深打动了她的心。拉里一生的理想就是阅读、漫游，没钱的时候，做过矿工养活自己。
在睡衣里晃荡了很久，蕙音终于决定不去上班，放弃这份鸡肋一样无味的工作。她跟总编说了一声，整理好东西便走人了。
终于有一天可以不用很早起床了。蕙音赖到12点，稍微吃了一点东西，开始做起家务来，等一切都拾掇好，再烧几个小菜，丈夫就回来了。接着就是吃饭、看电视、睡觉，时间如小溪，潺潺流走，悄无声息。
第二天，她还是12点起来，再做点家务，又是一天过去了。第三天，她做好家务还有点时间，便停下来写文章。从前积累一大堆的约稿函终于有时间将它们一一消化。苦思冥想，终于将一篇文章磨出来。许多年没有写过自己想写的东西了，此时她竟热泪盈眶。匆匆过目一遍就将它发了出去。
雷同的日子日复一日，她渐渐也觉得厌倦了，原来在家的生活同样空虚无聊，而且所谓的写稿跟编稿是一样的，都是那么无趣，都要改到别人认同为止。办公室的空气再沉闷，还有人声，家里的电视开到再大声，效果毕竟不同。于是在同工作分居15天之后，她选择了重新赶上7点的公车，穿着高跟鞋箭步如飞地赶往办公室。雨君
分居案例二：周末出逃计划
白领就是朝九晚五，就是说话夹杂着英文单词，就是每天变换着不同的着装，就是端坐在巨大的玻璃房里——失去人身自由的人。
每天我在一个四面都是落地窗的玻璃房子里，看得见脚下像兵蚁一样的车水马龙，看得见一队队鸽群在热带风暴来临之前疯狂地掠过我们的窗前，但是我自己却感受不了阳光、感受不了打在身上痛快的小雨点。我听见自己内心的灰熊在咆哮，它犹如风行50年的花生漫画的主角史努比对小鸟糊涂塌客说的那句著名的话：如果不尝试飞行，那你就得一辈子坐办公桌了——非常恐怖。于是，我制定了一张出逃的行动计划表。
媒体曾天天鼓吹“红眼航班”，它是全世界夜航航班的统一称谓，它的魅力是带你到任何想去的地方，你可以白天还是一个中规中矩的套装女郎，而午夜就可以晃荡在充满异域情调的另一个城市的街头了，它简直就像为白领度身定做的一艘加气补料的精神航船。当然，有一个前提，你必须有不断出发的底气和心情，有蔑视按部就班生活的执着和勇气。你的月薪只要在4000元以上，或者哪天你刚好有了一笔飞来横财般的稿费、散碎银子，你简直就像老虎长了翅膀。
我在紧张的3个月中制定了三套的飞行地图，海南、厦门、桂林，周五晚上出发，周一早上回来上班。这三个地方共同的魅力在于，有阳光、海滩、河流、岛屿、风情，我所需要做的，就是在一种绝佳的自然环境里放松、享受，做一次静态旅行，安安静静在远离资本家、远离手机、远离工作的地方好好睡去。红尘
分居案例三：老板，裁了我吧
很难形容现在上班是抱着一种什么心态，特别是单位实行了打卡制度之后，我对打卡反感到什么地步，套用一句朋友的话是“每天早上一听到闹钟，连死的心都有”。
现在天天坐在办公桌前做着一份完全不适合我的工作，而我喜欢又有能力胜任的工作总是被三姑六婆霸着。到现在我对工作一点积极性都没有。
我一直是个不太安分的人，生活自由散漫，用领导的话就是无组织纪律性，却有太多自己的想法。辞职的念头时起时伏。2000年底，我去了一趟丽江，认识了不少曾经和我一样苦闷的朋友。他们开着小客栈，懒洋洋地晒着高原太阳。他们生活的转变对我的触动很大，辞职的念头更加强烈了。
人总害怕不可预知的事物，辞职是一条不归路，将来的生活究竟怎样，没有人能知道。公司的工作虽然乏味，但待遇不错，未来的风险与当前利益的对比过大，浪漫的打算一接触到实质问题，我又变得优柔寡断。在“好死”与“赖活着”这个问题上，我难以痛下决心。进，前路茫茫，退，心犹不甘。在犹豫中时间又过了一年多。
去年，公司改革，据说要裁掉30％职员，我的心矛盾起来。想到既然自己主动辞职压力太大，反倒希望被裁掉，破釜沉舟，生话也许能有个大的转机。结果出来我一点事没有，不知道是该庆幸还是该遗憾。现在公司再度改革，提出末位淘汰的新花样，我的机会似乎又来了。
打好如意算盘，我在行动上开始懒散很多，希望领导注意我，继而反感我，炒掉我。我对父母也好有个交待。省得我成天患得患失，太累。如果阴谋得逞，下个月我就自由了，我就可以去完成进藏的梦想。写到这里，我突然想到梅尔·吉普森在《勇敢的心》里最后一句台词———freedom。吼声仍在耳边。“自由”这个词，想想都激动。蓝调
她们缘何想与职业分居
这是怎么回事？明明身体好好的，工作也差不到哪里，一觉起来整颗心却突然灰暗郁结，不想工作，想去圆一场年少未完的梦想。究竟是工作过度付出，与实质上的报酬不符？还是工作不顺，经常做错，被老板刮胡子？心理学专家指出，上班族工作倦怠有两个层面的根源：一是企业经营者或主管，不够体贴关心员工的实际需求。如果员工下班后须揽一堆工作回家，或为了平衡生计经常主动加班或四处兼差，这将不断耗损员工能量，耗久后，影响到白天的工作绩效与工作满意度。有时候，部门主管忽略了工作复杂度带给员工的困扰，总认为当年我可以这样熬过，你为什么不能。从心理学角度看，你当年可以，不见得我也可以做到，个别差异应该受到重视，不能拿同样一把尺，丈量每个不同的个体。另一个层面须回归到
个人根源，心理学家发现，现代人在忍耐、承诺、超越、突破、毅力等特质上愈来愈脆弱。刚步入职场或新晋员工，很容易因不熟悉游戏规则而生怯，仿佛在迷雾中，没有方向感，或难以忍受公司的要求、主管的责骂，慨叹不知意义何在，甚至愤而离去。至于有多年资历的上班族，对于那些熟悉到像例行公事般，一再重复的作业流程，已无法从中获得自我价值。工作倦怠除了与性格倾向有关，也和专业能力是否受肯定有关。
来源：南方网