成功安排休假小“伎俩”

◆在业务旺季开始前结束度假最好；

　　◆提出休假时间宜提前3－4周，获得批准后，在休假前的一周前向上司陈述自己在休假期间的工作安排，有关事务的联络人；

　　◆休假前一周结束和移交手头工作；

　　◆3天前，收集同事委托的购物单子，允诺给他们带小礼物；

　　◆留下联络方式，休假期间可以随时让上司或相关同事联络得到，同时每隔两三天打电话回办公室联络一次；◆度假结束给同事分发小礼物，并感谢他们为填补自己度假造成的空白而任劳任怨的心态，并对“替补”同事说：“以后你休假时，我一定提供力所能及的帮助。”

　　
来源：搜狐女人

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