当办公室“暗箭”射来
话题背景
办公室里忙忙碌碌，但就有那么几种人，他们不一定非跟你过不去，但却有意无意地排挤你。你的工作情绪由此受到影响，工作不再津津有味，你的努力工作被认为是表现欲强，你对同事的关心被认为是虚情假意，同时还有意无意在同事中散布一些小道消息来攻击你。对此，有人或者一如既往，努力工作；或者找他谈心，以心换心；或者以牙还牙，伺机报复……让我们来倾听几位青岛白领的心声。
一如既往，努力工作
晓彤青岛某韩资企业秘书
我认为面对同事有意无意的排挤，作为白领应表现出自己良好的心理素质，调整好自己的心态，不要因此而使自己的工作受到影响。在我看来，之所以会产生排挤现象，是因为排挤者本身把自己摆在一个弱者的地位，她需要通过这种非常手段来平衡与同事以及同事与同事之间的关系、地位和自己的心态。我想如果能把它看作一种动力，让自己保持良好的情绪，一如既往，努力工作，才是对排挤者最好的回应。
有的放矢，重点防范
周佳欣某办公家具公司经理
办公室里的同事向你射“暗箭”，多缘于对你工作业绩、工作地位的嫉妒，多缘于对你工作作风和为人处事的不欣赏，以及对你工作生活等其他方面的不满意。
如果是因为你的工作业绩和工作地位而向你射“暗箭”，对此你可不予理睬，同时更加努力地工作，以更好的成绩来征服向你射“暗箭”者。如果是因为不欣赏你的工作作风和为人处事而向你射“暗箭”，对此你应该找出同事不欣赏自己的原因来加以改进，以“适应”同事欣赏的方法来防范“暗箭”。至于同事由于对自己工作、生活等其他方面的不满意，而向自己射“暗箭”，自己就应该对自己的行为加以克制，以自己行为的克制来对同事的“暗箭”进行防范。
必要时给他一点颜色看看
白琳某广告公司设计
我就经常碰到这种小人，领导要传达的通知，他明明知道，但却说不知道；本应该交给我处理的文件，他却直接交给领导，并说我经常不在办公室。对这种人生气不值得，生气是拿别人的错误来惩罚自己。我认为有时给予一定的还击还是必要的，例如事关他的事能不通知他就不通知他，或者等到最后才告知他令他措手不及；多和领导同事联系令他得不到独家消息；至于他散布小道消息攻击你完全可以置之不理；当然最有力的还击是努力工作远远超过他令他知难而退。喜放“暗箭”的人往往是嫉妒你或者他本身深感自卑，他是不会有什么真本领的，你只要找准机会教训教训他就可，挖空心思去防他没有必要，他的“暗箭”伤不到真正强大的你。
来源：中国娱乐网
办公室里忙忙碌碌，但就有那么几种人，他们不一定非跟你过不去，但却有意无意地排挤你。你的工作情绪由此受到影响，工作不再津津有味，你的努力工作被认为是表现欲强，你对同事的关心被认为是虚情假意，同时还有意无意在同事中散布一些小道消息来攻击你。对此，有人或者一如既往，努力工作；或者找他谈心，以心换心；或者以牙还牙，伺机报复……让我们来倾听几位青岛白领的心声。
一如既往，努力工作
晓彤青岛某韩资企业秘书
我认为面对同事有意无意的排挤，作为白领应表现出自己良好的心理素质，调整好自己的心态，不要因此而使自己的工作受到影响。在我看来，之所以会产生排挤现象，是因为排挤者本身把自己摆在一个弱者的地位，她需要通过这种非常手段来平衡与同事以及同事与同事之间的关系、地位和自己的心态。我想如果能把它看作一种动力，让自己保持良好的情绪，一如既往，努力工作，才是对排挤者最好的回应。
有的放矢，重点防范
周佳欣某办公家具公司经理
办公室里的同事向你射“暗箭”，多缘于对你工作业绩、工作地位的嫉妒，多缘于对你工作作风和为人处事的不欣赏，以及对你工作生活等其他方面的不满意。
如果是因为你的工作业绩和工作地位而向你射“暗箭”，对此你可不予理睬，同时更加努力地工作，以更好的成绩来征服向你射“暗箭”者。如果是因为不欣赏你的工作作风和为人处事而向你射“暗箭”，对此你应该找出同事不欣赏自己的原因来加以改进，以“适应”同事欣赏的方法来防范“暗箭”。至于同事由于对自己工作、生活等其他方面的不满意，而向自己射“暗箭”，自己就应该对自己的行为加以克制，以自己行为的克制来对同事的“暗箭”进行防范。
必要时给他一点颜色看看
白琳某广告公司设计
我就经常碰到这种小人，领导要传达的通知，他明明知道，但却说不知道；本应该交给我处理的文件，他却直接交给领导，并说我经常不在办公室。对这种人生气不值得，生气是拿别人的错误来惩罚自己。我认为有时给予一定的还击还是必要的，例如事关他的事能不通知他就不通知他，或者等到最后才告知他令他措手不及；多和领导同事联系令他得不到独家消息；至于他散布小道消息攻击你完全可以置之不理；当然最有力的还击是努力工作远远超过他令他知难而退。喜放“暗箭”的人往往是嫉妒你或者他本身深感自卑，他是不会有什么真本领的，你只要找准机会教训教训他就可，挖空心思去防他没有必要，他的“暗箭”伤不到真正强大的你。
来源：中国娱乐网