会议中遭遇尴尬的化解妙招

开会时，常常遇到老板不满意某位同事的报告或观点，或会议进行一半时，同事因意见不同而造成尴尬的气氛。身为与会者的你，该怎么打圆场，好打破僵局，继续进行会议呢？

上一篇：会议营销的实质和创新
下一篇：会诊中国招商市场

相关信息：

• 湖北 农民怀揣技术走四方
• 韩企 压力与薪水成正比
• 和工作谈一场恋爱
• 合肥市举办大学生兼职招聘会
• 红白玫瑰六大杀手锏
• 和男老板幽默一回
• 和上司一起跳槽
• 和老板谈“薪”不成就谈心
• 和老板谈薪的五大攻略
• 喝酒 北京女人vs上海女人
• 好职位在等着谁
• 好上司就如一个好师傅
• 好上司如好马
• 好人和能者你选谁做同事？
• 好心态才有好同事
• 会计类职位本周攀升榜首
• 谎言能保住饭碗
• 获得支持的12条法则
• 获得尊重 方式各有不同
• 灰领 跨过灰色地带
• 机会无声你抓住了
• 机会比金钱更重要
• 惠普ceo话职场：第一步就是要开始
• 惠普将大规模结构重组
• 互联网里有我十丈豪情
• 互联网移动技术开发人才
• 沪求职者大胆行为令人脸红
• 沪大学生热衷网上当老板
• 沪高管平均年薪落差达30倍
• 户外活动最能缓解女性压力