就职是另一个大学四年
我们一起帮这位决定启程到五台山脚下的职场新兵加油打气吧！我希望他可以晒一身健康的肤色，每天沐着五台山脚的清凉空气越来越坚强，如果上班的地方就看得见黄山、清境、奥万大的天空，那是怎样的一种愉悦啊！
不久之前，我们收到一位年轻读者的来信，他说，他自己就是别人口中的新兵世代，今年刚从学校毕业，他选择了跟自己所学不甚相同的行业，也很庆幸老板不计较而采用他
，虽然录用的职称叫做储备干部，但是他被分配去端盘子，同班同学被发落去扫厕所，同学先沮丧地放弃了，他自己想了又想，也觉得心慌，于是递出辞呈，结束他在大饭店工作的美梦，接着他上网找到一个工作，地点位在高山上的民宿，薪水比之前的大饭店多了一点，但工作环境也许很枯燥，也许很辛苦，前不着村、后不着店，他很犹豫，究竟应该回头选择大都市的知名饭店上班？还是到荒郊野外的民宿工作呢？他很在意自己被冠上“没有定性、不懂得吃苦”的印记，问我们该怎么办？
其中也有几位受不了新人职场压力习性的新人写信给我们，还收几个忧心忡忡的刚毕业还在找工作的大学生e-mail，更有几个外表包裹着老手的坚纫、内心新人到不行的边缘人跟我们诉苦，在这当中，我们看见非关世代年纪的忧心与挂虑，但可喜的是，大家都看见自己的问题，也发现世局的转变，能够未雨绸缪，总是好的。
看到这封信之后，先把自己拉到刚毕业求职的年头，再将视线拉回现在，有了很不一样的感触。
任何一个刚毕业的学生，不管是学以致用，还是选择毫无关连的行业，只要是被录用了，都很想要大展身手，一旦被分配到“基层”的工作，就会觉得沮丧，觉得被耍了，一边工作，一边否定自己的价值。
有些道理，要历经职场年岁，才知个中奥妙的。
倘若一个管理职的储备干部，不亲身体验各种工作细节，如何在将来的管理工作上，让所有的人心服口服？你或许不懂得什么叫做打混？什么才是尽力？你如何精准的拿捏工作流程？如何精确地判断哪个人有真材实料，哪个人只有一张嘴？
我自己刚就职的前几个月，都面对一叠报表，枯燥地按计算器将数字加总，要不就是把一整个柜子的档案按照号码排列，当时心里也是很呕，后来自己当上管理干部，反而很庆幸自己有那样的经历，我可以轻易的听懂属下的抱怨、也可以顺利帮他们解决流程上的困境，他们会觉得这样的主管“很了解”他们的心情，渐渐地，可以培养一种两肋插刀的义气。
因此不难理解，为何一个大饭店的储备干部，一开始必须从端盘子扫厕所做起，“严长寿”不也是从泊车工作起家的吗？企业体最忌讳空降部队的管理职，偏偏许多老板又看不清事实，所以外行领导内行的批判总是在公司之中流窜，员工不仅讥讽这种人不懂民间疾苦，真正会做事的人往往比不过会巴结的人，谁又希望自己成为这类空洞的管理干部呢？
这位来信的读者其实也有点后悔放弃之前的工作，对于接下来的机会，犹豫更多，顾虑更深。
我觉得，年轻的时候，很希望在光鲜的职场环境穿梭，可以一路顺畅，一年升专员、三年升课长、五年升襄理、第七年就要干到副理，薪水与头衔要等比级数增加，等到自己真的在这陡峭的天梯上爬行时，才发现身体搞坏了、娱乐变少了、压力变大了、睡眠的品质变差了、跟家人相处的时间变短了，然后才回过头来羡慕那些接近大自然、跟兴趣相结合、不忣不求的工作，可惜，能放下一切的人不多，被贷款、儿女、身段羁绊的人，想要一下子跳出来，谈何容易。
因此，我们给这位犹豫读者的建议是，趁年轻、趁没有包袱，到山野的民宿试试看吧！他可能因此懂得如何跟陌生的旅人相处、如何让短暂出游的人有宾至如归的感觉、如何回归大自然成为体恤生态的环保人、如何懂得在恬淡的环境中避免自己变成勾心斗角之下的牺牲品。
职场最初四年，就当成另一个大学课程吧！这之中有太多课堂上学不到的功课，很多状况不是抄笔记、copy讲义就能解决的，有些科目是死当之后还可以大翻身的，每一个工作都是一门珍贵的学分，每一个跟你相处相遇的人，都会是你人生课业的老师、同学、或是对手，这样子想，的确是快乐多了！
我们一起帮这位决定启程到五台山脚下的职场新兵加油打气吧！我希望他可以晒一身健康的肤色，每天沐着合欢山脚的清凉空气越来越坚强，老人家说，“吃苦当作吃补”，不是没有道理的，他在山上的体悟，肯定是都市里每天汲汲营营奔波的人所引颈羡慕的境界，如果上班的地方就看得见黄山、清境、广大的天空，那是怎样的一种愉悦啊！
今年即将踏入职场的新兵们，好好努力、好好茁壮吧，让懂你们的人为你们喝采，让不懂你们的人，也能刮目相看喔！
来源：新浪伊人
不久之前，我们收到一位年轻读者的来信，他说，他自己就是别人口中的新兵世代，今年刚从学校毕业，他选择了跟自己所学不甚相同的行业，也很庆幸老板不计较而采用他
，虽然录用的职称叫做储备干部，但是他被分配去端盘子，同班同学被发落去扫厕所，同学先沮丧地放弃了，他自己想了又想，也觉得心慌，于是递出辞呈，结束他在大饭店工作的美梦，接着他上网找到一个工作，地点位在高山上的民宿，薪水比之前的大饭店多了一点，但工作环境也许很枯燥，也许很辛苦，前不着村、后不着店，他很犹豫，究竟应该回头选择大都市的知名饭店上班？还是到荒郊野外的民宿工作呢？他很在意自己被冠上“没有定性、不懂得吃苦”的印记，问我们该怎么办？
其中也有几位受不了新人职场压力习性的新人写信给我们，还收几个忧心忡忡的刚毕业还在找工作的大学生e-mail，更有几个外表包裹着老手的坚纫、内心新人到不行的边缘人跟我们诉苦，在这当中，我们看见非关世代年纪的忧心与挂虑，但可喜的是，大家都看见自己的问题，也发现世局的转变，能够未雨绸缪，总是好的。
看到这封信之后，先把自己拉到刚毕业求职的年头，再将视线拉回现在，有了很不一样的感触。
任何一个刚毕业的学生，不管是学以致用，还是选择毫无关连的行业，只要是被录用了，都很想要大展身手，一旦被分配到“基层”的工作，就会觉得沮丧，觉得被耍了，一边工作，一边否定自己的价值。
有些道理，要历经职场年岁，才知个中奥妙的。
倘若一个管理职的储备干部，不亲身体验各种工作细节，如何在将来的管理工作上，让所有的人心服口服？你或许不懂得什么叫做打混？什么才是尽力？你如何精准的拿捏工作流程？如何精确地判断哪个人有真材实料，哪个人只有一张嘴？
我自己刚就职的前几个月，都面对一叠报表，枯燥地按计算器将数字加总，要不就是把一整个柜子的档案按照号码排列，当时心里也是很呕，后来自己当上管理干部，反而很庆幸自己有那样的经历，我可以轻易的听懂属下的抱怨、也可以顺利帮他们解决流程上的困境，他们会觉得这样的主管“很了解”他们的心情，渐渐地，可以培养一种两肋插刀的义气。
因此不难理解，为何一个大饭店的储备干部，一开始必须从端盘子扫厕所做起，“严长寿”不也是从泊车工作起家的吗？企业体最忌讳空降部队的管理职，偏偏许多老板又看不清事实，所以外行领导内行的批判总是在公司之中流窜，员工不仅讥讽这种人不懂民间疾苦，真正会做事的人往往比不过会巴结的人，谁又希望自己成为这类空洞的管理干部呢？
这位来信的读者其实也有点后悔放弃之前的工作，对于接下来的机会，犹豫更多，顾虑更深。
我觉得，年轻的时候，很希望在光鲜的职场环境穿梭，可以一路顺畅，一年升专员、三年升课长、五年升襄理、第七年就要干到副理，薪水与头衔要等比级数增加，等到自己真的在这陡峭的天梯上爬行时，才发现身体搞坏了、娱乐变少了、压力变大了、睡眠的品质变差了、跟家人相处的时间变短了，然后才回过头来羡慕那些接近大自然、跟兴趣相结合、不忣不求的工作，可惜，能放下一切的人不多，被贷款、儿女、身段羁绊的人，想要一下子跳出来，谈何容易。
因此，我们给这位犹豫读者的建议是，趁年轻、趁没有包袱，到山野的民宿试试看吧！他可能因此懂得如何跟陌生的旅人相处、如何让短暂出游的人有宾至如归的感觉、如何回归大自然成为体恤生态的环保人、如何懂得在恬淡的环境中避免自己变成勾心斗角之下的牺牲品。
职场最初四年，就当成另一个大学课程吧！这之中有太多课堂上学不到的功课，很多状况不是抄笔记、copy讲义就能解决的，有些科目是死当之后还可以大翻身的，每一个工作都是一门珍贵的学分，每一个跟你相处相遇的人，都会是你人生课业的老师、同学、或是对手，这样子想，的确是快乐多了！
我们一起帮这位决定启程到五台山脚下的职场新兵加油打气吧！我希望他可以晒一身健康的肤色，每天沐着合欢山脚的清凉空气越来越坚强，老人家说，“吃苦当作吃补”，不是没有道理的，他在山上的体悟，肯定是都市里每天汲汲营营奔波的人所引颈羡慕的境界，如果上班的地方就看得见黄山、清境、广大的天空，那是怎样的一种愉悦啊！
今年即将踏入职场的新兵们，好好努力、好好茁壮吧，让懂你们的人为你们喝采，让不懂你们的人，也能刮目相看喔！
来源：新浪伊人