开放社会需要“能”人

　　技能单一的人随着我国人事制度改革的深化，竞争上岗、全员聘用、合同管理的实行，下岗、再就业已变得司空见惯了。面对层出不穷的新职业、新岗位，那种技能单一、只会做一样工作的人必将处处碰壁，举步维艰。开放的社会更需要一专多能、适应能力强的人。情商低下的人有研究表明，人们通常是靠智商在录用选拔中胜出，而进一步的提升发展却和情商的高低关系密切，情商对人的成功起着决定性作用。　　众多心理学家研究，阴暗面只可整合不可压制：当一个意识的人格和黑暗面失去接触时，黑暗面将是最危险不过的。不正视和整合阴暗面，将有阉割创造力和强化破坏性攻击性等恶劣效果，但是假如整合得好，甚至还能更好地转变，将破坏性力量变为积极性力量。经过多年的探索，我总结出一套理想的阴暗面的整合法。它一共分为如下四个步骤心理脆弱的人在高速发展的现代社会，每个人都必须面对更多的困难，必须承受很大的压力，这就要求人们具有稳定、健康的心理状态，具有百折不挠的勇气和毅力，去坦然面对成败得失。　　不管你在任何时候失败了，都不要给自己编造美丽的谎言来开脱罪责，如果你一而再，再而三的为自己找借口，相信到最后，你只会把自己带离的离成功越来越远目光短浅的人我们即将告别从一而终的“单位人”时代，人才流动已成为一种潮流。前瞻性地规划自己的职业生涯是迈向成功的第一步。任何鼠目寸光的短期行为都不会有大作为。　　失败常常不是因为我们不具备这样的实力，而是在心理上默认了一个不可跨越的高度限制。如果你要成功，目光必然要看的长远一些反应迟钝的人在瞬息万变的今天，快速反应是我们应对激烈竞争的制胜法宝。我们已进入一个“快鱼”吃“慢鱼”的时代，反应迟钝的人必将被这种快节奏的生活所抛弃。单打独斗的人在学科交叉、知识融合、技术集成的大背景下，个人的作用正日渐减小，成就事业的关键在于群体的合力。未来的竞争将是协作性竞争，没有合作精神的人将越来越难以生存。学习笨拙的人未来的文盲不是不愿学习的人，而是不会学习的人。在电子技术日益发达、信息共享程度日益提高的今天，我们应该利用一切可以利用的资源，改进学习方法，提高学习效率。只有这样，才能适应日新月异的时代