展卷：CEO逃离“诱惑”
《CEO的五大诱惑》这本书的开头像一本神秘的玄疑小说。半夜，旧金山一家商业电脑系统公司的CEO安德鲁走出公司，他突然想起自己没办法开车通过海湾大桥回家了。尽管平时他都是下午7点以前下班，住进办公室附近提供全方位服务的饭店；但是今天他渴望睡在自己的床上。他走向了地铁站，一边想自己有多久没有使用公共交通工具了。他从自动售票机上买了票，他在月台上找到一条长凳，还没等他从公文包里拿出文件，列车已经进站了———车上没有人。上了车，他拿出文件，虽然一点也没有看它们的心情。列车潜入了黑暗的海底隧道，他身后一扇通往另一节车厢的门开了，一个看似是列车员的老头慢慢走了过来……
这一天安德鲁很烦恼。第二天是他任职后的第一次董事会，他必须对整个财政年度的一切结果有所交代，而这些结果“不过而而”。更让他困扰的是自己的精神状态。他自己明白，作为CEO，他正处在任职期的低谷，这低谷来临得如此之快是他始料未及的。
对于一个CEO来说，职位本身就意味着某种成功。但是为了保住这样的成功，很多CEO却开始向一直潜藏在意识深处的诱惑低头了。企业中无穷无尽的危机，往往不是表面上的战略失误、营销不利、竞争威胁或者技术开发的失策，而是作为管理核心的CEO犯了一些基本的、而且往往难以正视的错误。作者在书中设置了一个虚拟的睿智老人，为安德鲁指出了“CEO的五大诱惑”：
第一，CEO更感兴趣的是如何保护自己的职业地位，而不是让公司有所成就；
第二，希望在下属中受欢迎；
第三，总想确定决策都是正确无误的；
第四，渴望融洽。应该欢迎争论，容忍分歧；
第五，希望做到无懈可击。