解读企业江湖
芸芸众生，江湖百态。
"企业江湖"的字面意义表明，人们已经远离了现代企业，躲到了一个虚构的空间。其实，企业江湖并不是“在野：，而是渗透到企业的每一个角落中。
企业江湖是什么样的？沉浮其中的人，命运又如何？他们的命运，是江湖中的身不由己，还是掌握在自己手中？
解读企业江湖，也就揭开了江湖人士蒙面的黑纱，企业中人的喜怒哀乐，起落沉浮，善恶相随，都如流水剥洗后的荷花，真实而清晰地呈现在我们面前。
企业江湖中的道义
在江湖中,义字当先.自刘关张桃园三结义以来，江湖之义，更多地是指兄弟之义。
在企业江湖中,要做到义是一种很难的事。因为,在企业中,存在几种不同的义。有企业本身的义，有对企业的义，有对老板或者上司的义，也有对“兄弟”的义。
前段时间，接连出现了雀巢咖啡典超标事件,哈根达斯的“厨房”事件，高露洁牙膏含癌事件等，这些，是企业对于社会和消费者的“不义”。
职业经理人与企业之间道义问题，引起了无数的江湖故事。华为前员工曾偷窃其核心机密，对企业不义，华为立即还以不义，毫不客气地把他们送进了监狱。联想曾对他们的员工说，公司是家，可是，等到出现经营问题需要裁员的时候，却没有把员工当自己的“家人”，该砍的还是砍，而且非常残酷，让被裁的人一小时内离开，如同防贼。公司的不义，让联想人发出了“公司不是家”的感慨。
在企业中，最核心的道义，是与“老板”和兄弟的之间的道义。
对于老板，主要的道义，就是“忠”，在中国，几乎没有哪个老板不喜欢别人的忠。前段时间，有人问李东生，当年的杨伟强在IT事业方面遭遇重大失败，但是，却还是留下来了，后又被重新起用，而万明坚在手机方面业绩出现下滑，则被解职，这是为什么。李东生说，杨虽然犯错，但是，可以认识和教育。言下之意，还是对我忠心的，于是，饭碗保住了。
忠义堂上座，手下弟兄多。在企业江湖中，这种忠，对于老板非常必要。做任何事情，都得一帮人帮忙，需要一个团队。而在目前缺乏信用，缺乏契约意识的中国，就需要另外一种东西，就是情与义。对于老板的忠，就成为企业普遍需要的道义。老板都喜欢《把信送给加西亚》，因为它提倡丢老板的忠。
有时候，这种对老板或者企业个人的忠，恰恰是企业江湖之大忌。创业功臣居功自满？那是我的兄弟，一片忠心，总得给个位置吧？于是，年轻才俊的路被挡住。而平庸之徒，没有能力可卖了，只好卖忠诚，企业中往往是能干人走光了，无能的人留下，更有钻营拍马之徒，专门说话听的话，骗得老板团团转，把奸臣当作忠臣。
与忠同样重要的，是“兄弟”之间的义。这个义，则是义气和情义。
万明坚之所以能够在自己下台后，团队成员都跟着辞职？除了万的声望和影响力，让他们觉得跟着万与前途外，万对于自己兄弟和经销商一向讲义气，也是一个重要原因。而当年的陆强华，从创维到高路华，从高路华到自己创立东锐，从创维带出来的100多号人一直跟在身边。至于牛根生，则更超越了兄弟之义。在伊利时，公司配的高级轿车，让他给卖了，然后变成四辆，大家都有得用。当他从伊利出来创立蒙牛，应者云集，在蒙牛，老牛又把自己的股份分给兄弟，让大家跟着发财，不亏待兄弟，这更不是一般能够做到。结果，大家都卖命干，蒙牛迅速成为行业领袖。
可怕的是,一个义字,总是被野心家诱奸。宋江到处做人情，撒银子，但是，他不象柴大官人撒自己家的银子，他撒别人的银子，买来一颗颗忠心，把他们绑死在自己的招安事业上。企业江湖中，宋江式的人物不少。他们用企业的资源，来买别人对个人的忠心，用企业给的职位，来提拔私人的亲信，然后，或把持一方，掏空企业，或者自立门户。很多企业中人，一不小心就成为江湖骗子手中的工具。
容易识真小人，难辨伪君子。企业江湖中，情义，忠义，真真假假，假假真真，惟有多年历练，方能识得其中真味。
企业江湖中的“帮派”
帮派是江湖中普遍的存在。在金庸的武侠小说中，有很多的帮派，什么丐帮，天龙帮，铁掌帮，什么华山派，五当派，蛾眉派，在江湖片中，也有斧头帮，青帮。在香港《古惑仔》系列中，洪兴社和东星社各霸一方。
企业江湖中一样存在帮派。因为企业是以人和利益为基础的，只要有人和利益，就一定会存在帮派，正所谓“物以类聚、人以群分”，同学，朋友，血缘，志趣，都可以形成某一个帮派，有帮派，就有事实领袖，有一批追随者。共同进退，一荣俱荣，一损俱损。
有时候，参加某种派系，已经是企业中人无法逃避的命运。不在这个派系，就在那个派系，你是张三的人，他是你四的人。真要跳出三界外，不在无行中，也许下次碰到什么事情，就没有人帮忙了。无派无系，寸步难移。武功盖世的萧峰，于是，每一个在公司中的人，都希望找个人罩着。而很多空降兵都喜欢带一两个心腹来压阵，而新上任的领导，一个很重要的事情，是尽快培植自己的亲信，好立住脚跟。
帮派多了，难免就会产生争斗，在金庸的小说《笑傲江湖》中，同一阵营内部的派系纷争，远比正邪两道之间的斗争更为残酷。在所谓的“名门正派”中，刘正风一家都被左冷掸屠戮一空；在被称为邪教的日月神教中，东方不败把任我行的亲信几乎杀尽，而后来，任我行重新得势后，也将东方不败的心腹旧部诛杀怠尽。
在企业江湖中，派系的清洗最为血腥。清除内部的对手，往往比消灭外部敌人更残酷。纵使是在一向以温和的TCL内，当万明坚下课后，其嫡系人马基本被清洗一空，在新体系中不得志。最后，不得不集体跳槽到长虹。当年，美的的张勇涛在美的内部派系争夺中落败后，其嫡系也基本遭到清洗，最后，不得不集体投奔张勇涛。而在陆黄之争中，人们但知谴责陆不讲职业道德，带走了大量的职业经理人，却不知在一朝天下一朝臣的企业江湖中，如果他们留下来，。血盆大口已经在等着他们。剩下的就是被无情清洗的悲惨命运。
最可笑的时，当各个派系斗得头破血流的时候，老板也许在偷偷地笑。如果只有一个派别，那么对于企业经营就一定有风险，因为这样容易形成“一股独大”或者“一言堂”。老板要实现对企业的绝对控制，形成一元权威，就必须分散属下的威望和权力，让他们自己斗，从而实现权力之间的制衡，原来，所有的争斗，都是老板的有意纵容，老板才是永远的胜利者，站在云端之上，看着城头变幻的大王旗。
最可悲的那些以为自己英雄盖世的职业经理人，功过践踏他们的鲜血领略三五年风光，等到失去了价值后，又被新人取代，原来，在这个江湖中，自己也只是一颗棋子而已。曾经的奋斗和风光，挣扎和绝望，原来只是一种宿命！
结局往往出乎意料。企业的斗争使内耗巨大，人才不断流失，无法形成同意的价值观和企业组织目标。最后，企业也逐步衰亡，以为自己是永远胜利者的老板，发现自己也输了：正所谓机关算尽，反误了卿卿性命。
天下之大，以萧峰的武功盖世，也无法找到一块立身之处。不参加任何派系，是一种坚持，更是一种牺牲。考验一个江湖是否有生机，就看它有没有为坚守者留下足够的生存空间。
忠诚与背叛
忠诚与背叛，永恒的话题。
被自己人背后插刀，最具危险性。毛泽东说，我们要紧防身边躺着的赫鲁晓夫，但是，赫鲁晓夫却往往安全在在卧榻之旁安睡。
今年，原方正副总周险峰跳槽到海信，并带走其在方正时的亲信。在方正内部，他被看作“叛逃”者。尽管方正集团董事长魏新嘴上说“地球离了谁都转，走了10个人在哪个公司都很正常，决不是一时冲动。”但是，周险峰的离开，是方正永远的疼痛：就算方正PC部门出走的团队对方正的正常运作也许不会有大的障碍，但是方正不得不面对一个新的强敌，而这个强敌，正是周险峰他们加盟的海信。半个月后，当率队“叛逃”的周险峰和海信董事长周厚健出现在电视画面里宣布“我们有信心”的时候，给方正上下留下的是怎样的感受。
然而，背叛与被背叛，往往没有这么简单。
黄宏生说，陆强华，你个反骨仔！
陆强华说，黄宏生，你欺人太甚！
郑俊怀说，牛根生，你忘恩负义，竟然敢挖伊利的墙角！
牛根生说，大哥，你容不下小弟，小弟总得找条生路啊！
任正非说，李一男，我对你这么好，你竟然要走，你小子有种！
李一男说：对不起，我羽翼已丰，要展翅高飞，燕雀焉知鸿鹄之志哉！你不给我舞台，只好对你不住了。
被人背叛，无疑是一种巨大的挫败，背叛，也一定是被逼到了悬崖边上，同样是一种无奈。又又谁体察到所谓背叛者的苦心？
在某种一程度上说，伊利和蒙牛的同城争霸，其实是伊利自己逼出来的。当年牛根生在伊利内部主管生产和销售，威望如日中天，甚至在行业会议上，很多人邀请的是牛根生而不是郑俊怀，这些，都让郑怀俊很不舒服，不仅功高震了主，而且人心都归于牛根生。于是，郑俊怀开始了对牛根生的雪藏，先是逐步剥夺其手中权限，牛根生说，好吧，你是老大，我听你的。郑俊怀却还是步步紧逼，最后，干脆下了一道指令，要求牛根生在离伊利500公里之内的地方不得出现，牛根生说，好吧，你是老大，我还听你的，于是，就跑到北京来学习了，最后，弄到牛根生身为副总裁，连500元钱的报销，都要受到牵制，才明白老大原来要致自己于死地，于是，只好离开了伊利。
干什么呢？那就开始创业吧。于是，蒙牛就此诞生，几年之后，成长为伊利的主要竞争对手。卧榻之侧的沉睡者，已经变成了斑斓猛虎。如无当初的赶尽杀绝，又何来今日的蒙牛？甚至在蒙牛发展初期，伊利还经常抢蒙牛的奶车，意图将其扼杀在摇篮中。
是蒙牛挖了伊利的墙角，还是伊利逼人太绝？
同样，当年在热水器行业上演的”两万之争”，在某种意义上，也是拜万家乐所赐。当年根本就没有万和，万和的创始人卢楚其，在跟万家乐搞技术，后来，他发明了一种新的打火技术，市场前景非常广泛，于是极力推荐，要求万家乐启用新技术，谁知道万家乐当时东西非常紧俏，根本就不愁卖不出产品，哪有兴趣理这个？于是，四处游说碰壁后，卢楚其对万家乐绝望了，遂另起炉灶，成立万和，当年，就凭借被万家乐抛弃的技术崛起，几年后，更取代了万家乐的霸主地位。
利益与理想的冲突，雄心与实力的消长，都会引起背叛，忠诚与背叛，不停地在企业上演。
企业江湖中的善恶
在很多江湖电影中，善与恶，是与非，君子与小人，非常难以分辨。或者善恶交替，或者是恶的手段为善。在香港江湖片《喋血双雄》中，周润发是个杀手，可是他却用杀人得到的钱来为一个盲女治病。对于社会来说，他是一个破坏正常秩序与道德的恶人，对于盲女来说，他是天下最善良的人。
在企业江湖中，善与恶的评价，存在不同的体系中。对于一个帝国来说，忠臣就是善的，但是，对于皇帝个人来说，也许奸臣才是善的。因为奸臣时刻想着皇帝啊，皇帝能不喜欢吗？这种情况，在企业中也往往普遍存在。
当老板因为某件事做错了时，一个对企业善的人会说，对不起，你做错了，你必须为你的错误负责。而对老板善的人会说，老大，不管你怎么做，我们都跟着你干，赚钱了大家一起发财，亏本了大家一起喝米汤！这个时候，到底谁是善，谁是恶？谁是君子，谁又是小人？
对于经理人，或者是下级来说，也存在一个问题，有的老大给你带来好处，但是却无法教给你做一个好人，甚至你要得到好处，必须学坏；有的老大可以教你做一个好人，但是，却无法给你带来好处，对于你来说，到底哪个老大是善，哪个老大是恶？
企业与公众之间，也存在一个善与恶的评价问题。前几年的王唯尊案，令人唏嘘不已。王唯尊对企业尽责，对于企业是一种善，但是，帮企业做假帐，在广义的社会意义上说，他却是在为恶。最后，锒铛入狱。前段时间出现了苏丹红事件，在这些企业中，那些工人们的勤劳是一种善，但是，他们在客观上，却是间接参与了企业对于社会的恶。
江湖难混，难就难在难以取舍。在企业中，人总上处于不同角色之中。总是在各种选择中煎熬。有一个做企业新闻发言人的朋友，帮助企业说了很多谎话，每念及此，总是心中不安，好似自己就是一个骗子，在欺骗消费者，欺骗公众。
你的江湖在哪里？—— 寻找自己头顶上的那片云。
江湖是谁的江湖？
1987年,方洪波进入了 了东风汽车公司，1992年,崇拜英雄的方洪波决定离开,因为,他认为自己20岁就可以看到自己50岁的样子，而英雄是不可以没有传奇的。
学历史的方洪波得出的结论是:“中国历史都是伟人英雄的历史，读完后感觉非常沉重。”——如果你不是英雄伟人，在历史长河中将默默无闻一文不值。
方洪波对自己的未来不十分确定。但他离开了国有企业，来到了广东顺德进了美的。先当企业报编辑，然后是总裁办秘书科长、宣传科长，再负责整个集团的广告，再到销售、管理，1997年加入空调事业部。并在当年崛起,后来,成长为美的制冷职业部总裁,成为美的最炙手可热的"外藩".他的人生开始改写，并且逐渐定位：职业经理人——“一种严密的机器标准件”。
他干得很好，领导着5000多人创造了一年100亿以上的销售额；他35岁，执着于职业经理人这条不归路，离文人的理想与精神渐行渐远，为此，他偶尔烦恼，但更大的竞争与压力、成功与目标不容他喘息。
他找到了他的江湖.就是做一个职业经理人, 不容再做英雄梦，或文人梦了。
现在的地产大亨冯仑，也曾经走过了一条寻找江湖路的历程。92年代初期，他从是海南体改研究所的常务副所长的位置上下海，与人合办公司，进行房地产投资，到了1992年的时候，他觉得海南的房子炒得有点过火了，形势不妙，于是，就收场了，到了地盘大的北京。后来，他成为京城地产领袖，而哪些舍不得离开海南的人，早已经藏身江湖之中了。寻找自己的江湖,是每个企业和企业人都面临的一个问题.俗话说,如果你是鱼,就不要迷恋天空,如果你是鸟,就不要痴情与海洋.在江湖之中,最重要的是知道自己的空间在哪里,有所为,有所不为.
不光是个人，企业有时候，也要寻找自己的江湖。前段时间，奥克斯宣布放弃造车计划，美的也是偃旗息鼓，而科龙，更是迷雾重重，此前，波导已经退出汽车行业了。曾经的外行造车热潮，逐渐消退。汽车行业的江湖，不是随便哪个企业就可以玩。他们不知道自己的江湖在哪里，但是，却明白了，哪些江湖注定不是自己的。
寻找自己的江湖，是每个企业和企业人都面临的一个问题。俗话说，如果你是鱼，就不要迷恋天空；如果你是鸟，就不要痴情与海洋。在江湖之中,最重要的是知道自己的空间在哪里。俗话说，每个人的头上，都有一朵可以下雨的云，寻找自己头上会下雨的云，才知道自己生存的价值何在。有所为,有所不为。