小时工忍气吞声吃小亏
劳动争议调解组织可免费助其快速、便捷地解决纠纷
纠纷虽屡屡发生，且小时工作为一种用工形式列入法规条款已有两年半，但本市劳动争议仲裁部门迄今没收到一起小时工纠纷的案件。记者昨天了解到，由于不了解解决纠纷的有效途径，目前绝大多数小时工在纠纷发生后，因不愿劳民伤财、大动干戈，不得不放弃了维权的念头。
擅长唱歌的小丽在本市一些歌舞厅任业余歌手，出入这些歌舞厅时，常莫名其妙地被观众指责。遇到这样的非难，她总难逃扣薪的厄运。每当这时，小丽气在心头，却不知如何是好。这名女青年昨天见到记者时一脸无奈，她说，她的小时收入为100多元，被扣薪数为数百元，她实在不愿为数百元的纠纷而兴师动众地打官司。忍无可忍之下，她选择调换工作，两年中至少换了3家歌舞厅，但始终无法摆脱无故克扣工资的阴影。
本市劳动争议仲裁部门提供的数据表明，去年受理的劳动争议案件有1.8万余件。有人士估计，虽然就业方式灵活、便捷，很少会出现全日制工那样的积怨，但小时工纠纷的年案发数也要有数百起至千起，没有一起小时工纠纷的案件，显然不是真实的。
业内人士分析，数十元至数千元的小额纠纷，如申请劳动仲裁，投入成本过高，是小时工放弃维权的主因。
一名到律师事务所咨询的钢琴师昨天对记者说，他的工作本来就忙，每晚在酒店弹琴只是其业余爱好，不可能为了1000元或2000元的纠纷而打官司，但不打官司又于心不忍，他不知如何是好。
市劳动争议仲裁委员会有关人士告诉市民，为了解决包括小时工等在内的各种劳动纠纷，市仲裁委已会同总工会在全市100余个街道、乡镇试点建立了劳动争议调解组织，并力争数年内在全市所有街道、乡镇建立起这样的机制。设立在街道、乡镇的调解组织由经过培训的专业人士担任，这样的调解组织尤其适合分歧不大、数额不高的争议。市民今后如遇到小额纠纷，可通过街道、乡镇的免费调解，达到快速、便捷又不伤和气地解决纠纷的目的。
纠纷虽屡屡发生，且小时工作为一种用工形式列入法规条款已有两年半，但本市劳动争议仲裁部门迄今没收到一起小时工纠纷的案件。记者昨天了解到，由于不了解解决纠纷的有效途径，目前绝大多数小时工在纠纷发生后，因不愿劳民伤财、大动干戈，不得不放弃了维权的念头。
擅长唱歌的小丽在本市一些歌舞厅任业余歌手，出入这些歌舞厅时，常莫名其妙地被观众指责。遇到这样的非难，她总难逃扣薪的厄运。每当这时，小丽气在心头，却不知如何是好。这名女青年昨天见到记者时一脸无奈，她说，她的小时收入为100多元，被扣薪数为数百元，她实在不愿为数百元的纠纷而兴师动众地打官司。忍无可忍之下，她选择调换工作，两年中至少换了3家歌舞厅，但始终无法摆脱无故克扣工资的阴影。
本市劳动争议仲裁部门提供的数据表明，去年受理的劳动争议案件有1.8万余件。有人士估计，虽然就业方式灵活、便捷，很少会出现全日制工那样的积怨，但小时工纠纷的年案发数也要有数百起至千起，没有一起小时工纠纷的案件，显然不是真实的。
业内人士分析，数十元至数千元的小额纠纷，如申请劳动仲裁，投入成本过高，是小时工放弃维权的主因。
一名到律师事务所咨询的钢琴师昨天对记者说，他的工作本来就忙，每晚在酒店弹琴只是其业余爱好，不可能为了1000元或2000元的纠纷而打官司，但不打官司又于心不忍，他不知如何是好。
市劳动争议仲裁委员会有关人士告诉市民，为了解决包括小时工等在内的各种劳动纠纷，市仲裁委已会同总工会在全市100余个街道、乡镇试点建立了劳动争议调解组织，并力争数年内在全市所有街道、乡镇建立起这样的机制。设立在街道、乡镇的调解组织由经过培训的专业人士担任，这样的调解组织尤其适合分歧不大、数额不高的争议。市民今后如遇到小额纠纷，可通过街道、乡镇的免费调解，达到快速、便捷又不伤和气地解决纠纷的目的。