事业单位没成果将撤建制
3月7日正式出台的《乌鲁木齐市市级事业单位机构改革实施方案》规定，从2005年起，乌市的市级事业单位，不仅员工会因工作懒散而遭辞退，那些长期不出成果的事业单位本身也会被撤销建制。
该方案强调，事业单位的规格要根据其规模、任务、作用、管理幅度、社会效益等综合指标核定。对那些不适应社会主义市场经济发展需要、任务严重不足、长期不出成果、社会效益差及基本职能消失的事业单位，将予以撤销。该方案规定，对设置过于零散、规模过小、服务对象单一、职能交叉和萎缩的事业单位，要适当予以合并，以提高整体规模效益。
该方案强调，事业单位的规格要根据其规模、任务、作用、管理幅度、社会效益等综合指标核定。对那些不适应社会主义市场经济发展需要、任务严重不足、长期不出成果、社会效益差及基本职能消失的事业单位，将予以撤销。该方案规定，对设置过于零散、规模过小、服务对象单一、职能交叉和萎缩的事业单位，要适当予以合并，以提高整体规模效益。