市民出境就业
①选择经过劳动保障部门批准的境外就业中介公司或者商务部批准的对外劳务合作公司。本市的合法中介机构的名称都有统一的格式和唯一的经营场所，另外其经营场所的醒目处大都明示着《境外就业中介机构经营许可证》或《对外劳务合作经营资格证书》，并有一套规范、简明、合理的操作程序；
②询问需求的工作岗位，了解出境工作具体条件或待遇。包括工作地点、雇主单位情况、技术水平要求、工作时间如每周工作多少小时等、工资标准、劳动安全卫生条件、合同期限、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准等；
③确定出境工作职位或工种。根据自身技术特长和学历，向中介公司了解出境就业的职位或工种是否与自身条件相符；
4出国工作报名，经中介公司初步面试通过，提交有关个人材料，参加书面考试；
⑤与境外就业中介公司签订“境外就业中介服务协议”；
⑥接受外方雇主面试或委托面试；
⑦查看境外雇主提供的劳动合同。特别要仔细查看境外雇主提出的工资标准、加班工资、奖金、劳动条件、住宿、伙食、合同期限、违约责任、工伤保险和医疗保险等待遇；
⑧由中介机构代为向境外劳工部门或移民局申请所在国就业许可；
⑨与境外雇主签订劳动合同；
⑩申办出国护照、签证。
②询问需求的工作岗位，了解出境工作具体条件或待遇。包括工作地点、雇主单位情况、技术水平要求、工作时间如每周工作多少小时等、工资标准、劳动安全卫生条件、合同期限、食宿条件、相关保险及中介服务收费标准等；
③确定出境工作职位或工种。根据自身技术特长和学历，向中介公司了解出境就业的职位或工种是否与自身条件相符；
4出国工作报名，经中介公司初步面试通过，提交有关个人材料，参加书面考试；
⑤与境外就业中介公司签订“境外就业中介服务协议”；
⑥接受外方雇主面试或委托面试；
⑦查看境外雇主提供的劳动合同。特别要仔细查看境外雇主提出的工资标准、加班工资、奖金、劳动条件、住宿、伙食、合同期限、违约责任、工伤保险和医疗保险等待遇；
⑧由中介机构代为向境外劳工部门或移民局申请所在国就业许可；
⑨与境外雇主签订劳动合同；
⑩申办出国护照、签证。