人事部：公务员登记毋超编，定职级应合理
我国44％的事业单位已实行人员聘用制度
人事部部长张柏林在此间举行的全国人事厅局长会议上说，要积极稳妥地做好公务员登记工作，严格按照规定的范围、对象、条件和程序进行登记，不得超编登记。要根据下一步出台的有关规定，合理确定公务员的职务和级别。
又讯：我国已有44％的事业单位实行了人员聘用制，51％的人员签订了聘用合同。人事部门2006年将坚持以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制和岗位管理制为主要内容，抓好事业单位人事制度改革的试点和推行。
这是人事部部长张柏林在此间举行的全国人事厅局长会议上介绍的。张柏林说，事业单位人事制度改革，要积极配合总体改革试点工作，按照“统筹规划、突出重点、完善政策、分类推进、分步实施、确保稳定”的工作思路，继续扎实推进。要进一步完善《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》，选择适当时机出台。
人事部部长张柏林在此间举行的全国人事厅局长会议上说，要积极稳妥地做好公务员登记工作，严格按照规定的范围、对象、条件和程序进行登记，不得超编登记。要根据下一步出台的有关规定，合理确定公务员的职务和级别。
又讯：我国已有44％的事业单位实行了人员聘用制，51％的人员签订了聘用合同。人事部门2006年将坚持以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制和岗位管理制为主要内容，抓好事业单位人事制度改革的试点和推行。
这是人事部部长张柏林在此间举行的全国人事厅局长会议上介绍的。张柏林说，事业单位人事制度改革，要积极配合总体改革试点工作，按照“统筹规划、突出重点、完善政策、分类推进、分步实施、确保稳定”的工作思路，继续扎实推进。要进一步完善《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》，选择适当时机出台。