穗职介收费新标准5月执行 费用降至20元
广州职介收费新标准“五一”起执行 职介收费明升暗降
记者近日获悉，从“五一”开始，广州市执行新的职介收费“一费制”标准，众多求职者交给职介所的费用，从最高的410元陡然降到20元。如果求职者是下岗人员或者应届高校毕业生，在此基础上还可减半收费。
不需再缴上百元介绍费
广州市职介协会表示，从5月1日起，广州所有职介所必须执行广州市物价局新定的职介收费标准。有关负责人表示，和旧的收费标准相比，新标准不仅减少了求职者和职介所之间的纠纷，而且让求职者求职费用明升暗降。
此前收费规定是求职者如果在职介所求职成功，要缴登记费和成功介绍费两笔费用，前者是5到10元，成功介绍费则是100元到400元不等，如此算来，求职者如果要通过职介所找到一份工作，所缴费用最低是105元，最高则达410元；但5月1日后，求职者只要选择20元或者50元的综合服务费标准缴纳，就可以搞定一份工，不需再缴纳上百元的成功介绍费。相比之下，新收费标准让求职者少出求职费数百元。
此外，新收费标准还大大避免求职者和职介所之间的纷争，广州市职介协会常务副会长张宝颖表示，过去的收费模式在实际操作过程中往往出现纠纷，比如很难界定职业介绍成功的标准。“求职者通过职介所已经找到了工作，但是他们可能和雇主沟通后，让雇主出具未成功就业假证据，然后到职介所退钱。”
下岗者应届生减半收费
因此，新标准实行“一费制”，即求职者可向有条件开展现场招聘的职介所一次性缴费50元（如职介所不能举行现场招聘会，则只缴20元），不仅享受职介所提供的登记建档、招聘信息查询和推荐就业等服务，同时还可以在1个月内免费参加该职介所举行的所有现场招聘会。
以广州市劳动力中心市场为例，如果是一名外来工采取这种缴费方式，那么他一个月内可以参加8场现场招聘会，但是如果这名外来工采取旧的收费模式，那么按照规定，他每一次参加现场招聘会，均需要购买10元的门票，如此算下来，一个月需要的费用就是80元。“如果选择‘一费制’交费方式，下岗人员和应届高校毕业生还可享受减半收费。”张宝颖表示，这一规定适用全市所有职介所。
此外，广州市还将通过评选放心职介所的方式，逐步淘汰害群之马。据悉，凡是被求职者投诉且查实的职介，哪怕只有一次，也将失去参评放心职介所的资格。
记者近日获悉，从“五一”开始，广州市执行新的职介收费“一费制”标准，众多求职者交给职介所的费用，从最高的410元陡然降到20元。如果求职者是下岗人员或者应届高校毕业生，在此基础上还可减半收费。
不需再缴上百元介绍费
广州市职介协会表示，从5月1日起，广州所有职介所必须执行广州市物价局新定的职介收费标准。有关负责人表示，和旧的收费标准相比，新标准不仅减少了求职者和职介所之间的纠纷，而且让求职者求职费用明升暗降。
此前收费规定是求职者如果在职介所求职成功，要缴登记费和成功介绍费两笔费用，前者是5到10元，成功介绍费则是100元到400元不等，如此算来，求职者如果要通过职介所找到一份工作，所缴费用最低是105元，最高则达410元；但5月1日后，求职者只要选择20元或者50元的综合服务费标准缴纳，就可以搞定一份工，不需再缴纳上百元的成功介绍费。相比之下，新收费标准让求职者少出求职费数百元。
此外，新收费标准还大大避免求职者和职介所之间的纷争，广州市职介协会常务副会长张宝颖表示，过去的收费模式在实际操作过程中往往出现纠纷，比如很难界定职业介绍成功的标准。“求职者通过职介所已经找到了工作，但是他们可能和雇主沟通后，让雇主出具未成功就业假证据，然后到职介所退钱。”
下岗者应届生减半收费
因此，新标准实行“一费制”，即求职者可向有条件开展现场招聘的职介所一次性缴费50元（如职介所不能举行现场招聘会，则只缴20元），不仅享受职介所提供的登记建档、招聘信息查询和推荐就业等服务，同时还可以在1个月内免费参加该职介所举行的所有现场招聘会。
以广州市劳动力中心市场为例，如果是一名外来工采取这种缴费方式，那么他一个月内可以参加8场现场招聘会，但是如果这名外来工采取旧的收费模式，那么按照规定，他每一次参加现场招聘会，均需要购买10元的门票，如此算下来，一个月需要的费用就是80元。“如果选择‘一费制’交费方式，下岗人员和应届高校毕业生还可享受减半收费。”张宝颖表示，这一规定适用全市所有职介所。
此外，广州市还将通过评选放心职介所的方式，逐步淘汰害群之马。据悉，凡是被求职者投诉且查实的职介，哪怕只有一次，也将失去参评放心职介所的资格。