申城新增小时工职位工资指导价
上海市劳动和社会保障局近日发布了2005年上半年小时工即时工资指导价位。目前“有价可依”的职位数从原先的88个增长到了105个。
“小时工”就业空间日益增长。2004年劳动和社会保障局两次为88个小时工职位“明码标价”，本次又增加了包括钢琴调音师、推拿师等17个小时工职位的工资指导价，使得有价可依的职位数达到105个。从市场需求上看，健身教练、家教、外语翻译是需求量最大的三类岗位；从薪酬上看，当前影响本市小时工工资水平主要有两大因素：一是市场供需，二是劳动者的技能水平。目前外语翻译仍位居各类小时工小时工资之首。另外，由于工作时间灵活，小时工“一人多岗”的现象非常普遍。特别是在婚庆、健身、演艺等领域，将近70％的劳动者选择在多个单位内身兼数职。
非公经济尤其青睐小时工。调查数据显示，在提供小时工岗位的企业中，本市非公经济约占80％，其中餐饮业、居民服务业中的非公经济尤为青睐小时工，这些企业对于餐饮服务员、餐饮勤杂工等小时工有着较大需求。
“小时工”就业空间日益增长。2004年劳动和社会保障局两次为88个小时工职位“明码标价”，本次又增加了包括钢琴调音师、推拿师等17个小时工职位的工资指导价，使得有价可依的职位数达到105个。从市场需求上看，健身教练、家教、外语翻译是需求量最大的三类岗位；从薪酬上看，当前影响本市小时工工资水平主要有两大因素：一是市场供需，二是劳动者的技能水平。目前外语翻译仍位居各类小时工小时工资之首。另外，由于工作时间灵活，小时工“一人多岗”的现象非常普遍。特别是在婚庆、健身、演艺等领域，将近70％的劳动者选择在多个单位内身兼数职。
非公经济尤其青睐小时工。调查数据显示，在提供小时工岗位的企业中，本市非公经济约占80％，其中餐饮业、居民服务业中的非公经济尤为青睐小时工，这些企业对于餐饮服务员、餐饮勤杂工等小时工有着较大需求。