深圳企业不买工伤保险要受重罚
对不参加工伤保险的企业，将被处以未参保员工工资额1至3倍的罚款。市劳动和社会保障局副局长袁建勇近日接受记者采访时表示：“我市将开展专项整治行动，对未参加工伤保险企业发现一家，查处一家。”我市将通过推进工伤保险扩面征缴，争取在全国率先实现工伤保险全覆盖。
工伤保险覆盖400多万员工
我市工伤保险制度从1990年起步，1993年率先在全国建立起社会化的工伤保险制度。截至2004年底，我市工伤保险参保员工达到了446.5万人，占全国的1／13左右。袁建勇介绍，从我市历年来的工伤事故来看，“有伤无残”的工伤占了绝大部分，在工伤预防机制越来越完善的情况下，深圳重伤致残和因工死亡的比率逐年下降，2004年就比2003年下降了50％。
临时工也享受工伤待遇
可能有许多员工不知道，在上、下班以及加班途中发生交通事故受到的伤害也属于工伤。袁建勇说，我市因工死亡的事故中，1／3是员工在上下班途中遭遇交通事故，1／3是工作过程中突发疾病，其余1／3才是因为企业发生生产事故致死。
我市推进工伤保险全覆盖工作，要求用人单位全员参保，包括与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，这意味着“临时工”也纳入参保人群，享受工伤待遇。
工伤保险覆盖400多万员工
我市工伤保险制度从1990年起步，1993年率先在全国建立起社会化的工伤保险制度。截至2004年底，我市工伤保险参保员工达到了446.5万人，占全国的1／13左右。袁建勇介绍，从我市历年来的工伤事故来看，“有伤无残”的工伤占了绝大部分，在工伤预防机制越来越完善的情况下，深圳重伤致残和因工死亡的比率逐年下降，2004年就比2003年下降了50％。
临时工也享受工伤待遇
可能有许多员工不知道，在上、下班以及加班途中发生交通事故受到的伤害也属于工伤。袁建勇说，我市因工死亡的事故中，1／3是员工在上下班途中遭遇交通事故，1／3是工作过程中突发疾病，其余1／3才是因为企业发生生产事故致死。
我市推进工伤保险全覆盖工作，要求用人单位全员参保，包括与用人单位存在劳动关系或事实劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者，这意味着“临时工”也纳入参保人群，享受工伤待遇。