上海实行“就业备案”保护劳动者
记者从海城市劳动部门获悉，旨在规范用人单位和劳动者劳动关系，保护双方合法权益，更准确地掌握全市实际就业情况，“就业备案制度”目前在海城已逐步实施。据了解，随着此项制度的开展，今后用人单位招工后不办任何手续、不与劳动者签订劳动合同、不为职工缴纳社会保险的现象将得到有效遏制。
“就业备案”是用人单位与劳动者建立或解除劳动关系时必须履行的工作程序，要求用人单位在招用人员时，应自录用之日起15日内，到相应的就业服务机构办理就业备案手续，并为被录用人员办理就业登记。用人单位与劳动者根据所签订的《劳动合同》条款依法解除劳动关系时，应自解除劳动关系之日前5个工作日内到相应就业服务机构办理就业备案变更手续，并在被解除劳动关系职工的《海城市就业人员登记手册》（简称《登记手册》）上注明解除劳动关系的时间等内容，并将该《登记手册》返还给劳动者。
据了解，《登记手册》是海城市各类失业人员就业和自谋职业的必备证件，上面详细记载着个人的就业资料，是再就业和享受各项再就业优惠政策的有效凭证。用人单位应依照其实际录用人数按期办理就业备案手续，申领手册、填写后统一归档妥善保管。不办理就业备案手续和扣押该《登记手册》的单位，劳动监察部门将会对其进行依法查处。
“就业备案”是用人单位与劳动者建立或解除劳动关系时必须履行的工作程序，要求用人单位在招用人员时，应自录用之日起15日内，到相应的就业服务机构办理就业备案手续，并为被录用人员办理就业登记。用人单位与劳动者根据所签订的《劳动合同》条款依法解除劳动关系时，应自解除劳动关系之日前5个工作日内到相应就业服务机构办理就业备案变更手续，并在被解除劳动关系职工的《海城市就业人员登记手册》（简称《登记手册》）上注明解除劳动关系的时间等内容，并将该《登记手册》返还给劳动者。
据了解，《登记手册》是海城市各类失业人员就业和自谋职业的必备证件，上面详细记载着个人的就业资料，是再就业和享受各项再就业优惠政策的有效凭证。用人单位应依照其实际录用人数按期办理就业备案手续，申领手册、填写后统一归档妥善保管。不办理就业备案手续和扣押该《登记手册》的单位，劳动监察部门将会对其进行依法查处。