上海逾七成软件员每年均享受9天带薪假
上海市劳动保障局昨天公布的2005年软件行业工资指导价位显示，75.9%的软件行业员工可以享受到短则5天、多则20天，平均9天的带薪休假。
调查还反映，由于工作忙等因素，很多软件行业的员工并没有休完应休的假期，实际带薪休假的时间为6.9天。其中外资企业的年休假为9.8天，实际年休假为7天；港澳台企业的年休假为8.4天，实际年休假只有5.1天；私营企业的年休假为8.4天，实际年休假为7.5天；国有企业的年休假为9.2天，实际年休假为6.4天。
除了带薪休假外，不少软件行业的员工还享受着较好的福利待遇。数据显示，软件行业2.4%的员工每月获得住房补贴829元。从系统分析员、客户服务代表到总经理，按职位每年享受着1600多元至7000多元不等的各种福利待遇。
据介绍，软件行业之所以有较好的福利待遇，主要是因为该行业效益较好，收入较高。如计算机程序员的平均年工资为4.8万元，高的可达到8.2万元；软件测试技术人员的平均年工资为5.9万元，高的可达10.6万元。
调查还反映，由于工作忙等因素，很多软件行业的员工并没有休完应休的假期，实际带薪休假的时间为6.9天。其中外资企业的年休假为9.8天，实际年休假为7天；港澳台企业的年休假为8.4天，实际年休假只有5.1天；私营企业的年休假为8.4天，实际年休假为7.5天；国有企业的年休假为9.2天，实际年休假为6.4天。
除了带薪休假外，不少软件行业的员工还享受着较好的福利待遇。数据显示，软件行业2.4%的员工每月获得住房补贴829元。从系统分析员、客户服务代表到总经理，按职位每年享受着1600多元至7000多元不等的各种福利待遇。
据介绍，软件行业之所以有较好的福利待遇，主要是因为该行业效益较好，收入较高。如计算机程序员的平均年工资为4.8万元，高的可达到8.2万元；软件测试技术人员的平均年工资为5.9万元，高的可达10.6万元。