上海非公企业欠薪呈现新动向
非公企业上海福记联合（上海）餐饮有限公司2004年采取种种手段，共拖欠４２９名职工的工资１０９万余元，在收到劳动监察部门的限期整改指令书后，公司近日全额补发了拖欠的工资。
非公企业欠薪比例高，已成为上海劳动监察执法中久治不愈的顽症。据上海市劳动监察总队的最新统计，在２００４年度查处的２７０２件欠薪案件中，涉及非公企业的案件高达２０９８件，约占总案件数的７７.６％。
据分析，非公企业欠薪现象较为普遍，主要是来沪打工的农民工在非公企业就业的比例集中，由于"保饭碗"、维权意识弱和维权能力差等因素，一些私营业主往往有恃无恐，即使资金充足也想方设法拖欠、克扣民工工资。此外，非公企业多集聚在金山、南汇、宝山等远郊及城乡结合区域，劳动监管力量相对分散，较易避人耳目，一些私营业主甚至为"赖账"而"打一枪换一个地方"。去年一年中，仅在崇明一地，劳动监管部门就为农民工追讨欠薪５６０８.５万元。
令劳动监察部门颇感欣慰的是，由于持续性的规范劳动力市场专项检查，一些隐蔽的欠薪案件得以曝光，表现在虽欠薪涉及人数增加，但人均拖欠金额下降。这表明，恶意的、长期的欠薪行为已初步得到遏止。另一个可喜变化是，以往较常见的节前欠薪举报高潮今年并未出现，主要是以往不少非公企业以"年终结算"为借口克扣民工工资，而农民工们往往等到年底要回家过年时，才想到要讨还工资，而如今，劳动者维权意识有所增强，投诉举报途径更加顺畅，避免了欠薪矛盾到年底集中爆发。
上海劳动监察部门负责人表示，２００４年，各级劳动监察部门共为农民工追发了拖欠的工资１.７亿元，涉及１７.６３万人，从总体上看，上海用工单位拖欠劳动者薪酬的违法状况仍不容乐观。劳动监察部门将进一步加大监督执法力度，切实保障农民工的权益。
非公企业欠薪比例高，已成为上海劳动监察执法中久治不愈的顽症。据上海市劳动监察总队的最新统计，在２００４年度查处的２７０２件欠薪案件中，涉及非公企业的案件高达２０９８件，约占总案件数的７７.６％。
据分析，非公企业欠薪现象较为普遍，主要是来沪打工的农民工在非公企业就业的比例集中，由于"保饭碗"、维权意识弱和维权能力差等因素，一些私营业主往往有恃无恐，即使资金充足也想方设法拖欠、克扣民工工资。此外，非公企业多集聚在金山、南汇、宝山等远郊及城乡结合区域，劳动监管力量相对分散，较易避人耳目，一些私营业主甚至为"赖账"而"打一枪换一个地方"。去年一年中，仅在崇明一地，劳动监管部门就为农民工追讨欠薪５６０８.５万元。
令劳动监察部门颇感欣慰的是，由于持续性的规范劳动力市场专项检查，一些隐蔽的欠薪案件得以曝光，表现在虽欠薪涉及人数增加，但人均拖欠金额下降。这表明，恶意的、长期的欠薪行为已初步得到遏止。另一个可喜变化是，以往较常见的节前欠薪举报高潮今年并未出现，主要是以往不少非公企业以"年终结算"为借口克扣民工工资，而农民工们往往等到年底要回家过年时，才想到要讨还工资，而如今，劳动者维权意识有所增强，投诉举报途径更加顺畅，避免了欠薪矛盾到年底集中爆发。
上海劳动监察部门负责人表示，２００４年，各级劳动监察部门共为农民工追发了拖欠的工资１.７亿元，涉及１７.６３万人，从总体上看，上海用工单位拖欠劳动者薪酬的违法状况仍不容乐观。劳动监察部门将进一步加大监督执法力度，切实保障农民工的权益。