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    少签1份合同 罚款500元

    李欢在一家酒店工作两年了,可酒店从没给她缴纳过任何社会保险。
        
         在沈阳,还有20余万像李欢这样应参加社会保险而没参保的职工,他们的养老、医疗等都没有相应的保障。
        
         昨日召开的沈阳市就业和养老保险扩面工作会议试图改变这一现状——
         —以后用人单位都要与劳动者签订劳动合同并为职工缴纳社会保险,对未签订劳动合同的用人单位,每少1份合同罚款500元。
        
         年轻人参保意识薄弱
        
         “我从没想过退休以后的事,”李欢说,“我每个月工资再扣除养老保险,钱就更少了,而且退休对于我来说还很遥远。”
        
         与李欢一样,许多年轻人都抱着“明日愁来明日愁”的想法,而有些企业更是“顺水推舟”甚至弄虚作假,即使参保了也不缴费。以去年12月为例,沈阳市新参保的4.8万人中,其中有3.6万人没缴费。
        
         沈阳市养老保险管理中心有关负责人告诉记者,现在“4050”人员参保最迫切,有的甚至自掏腰包也要参保,而年轻人的参保意识还很薄弱。
        
         想举报怕被“炒鱿鱼”
        
         与李欢不同的是,还有很多职工渴望参加社会保险,却因怕被用人单位“炒鱿鱼”而不敢提。
        
         记者日前走访了部分企业,许多职工与用人单位只有口头协议,按月领取工资,没签订劳动合同,更没有社会保险。在某企业做营销员的王易告诉记者,他曾询问过老板关于参保的问题,但老板说单位没钱给他们缴纳保险。
        
         记者问他是否考虑过到劳动部门投诉,王易叹了口气,“找个工作不容易,我也不能因为不给我交保险就不工作了。”
        
         记者调查了解到,职工参保难题多集中在第三产业,很多用人单位以服务行业流动性大为借口拒绝给职工缴纳保险。
        
         企业拒绝参保最高罚1万
        
         沈阳市副市长郭允冲在昨天的会议上表示,沈阳市将力争让该参保的市民都参保,该缴费的都缴费。他同时强调,职工也要提高自我维权意识,单位不给缴费要向劳动部门举报。
        
         目前沈阳市欠缴养老保险费达16.5亿元,沈阳已经决定联合各相关部门加大清欠力度并扩大参保范围。今年预算养老保险资金支出53.76亿元。
        
         拒绝给职工缴纳社会保险的企业,不但不能建立企业年金制度,而且在工商、税务、交通、民政等各部门年检时都将受到限制,且不能享受国家扶持企业发展的各项优惠政策。
        
         情节特别严重者,最高可被处以10000元罚款。
        
        



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