三项法规草案瞄准职业危害
职业病发病人数呈现增长势头发 病者呈现年轻化趋势———
据《法制日报》报道，国家安监总局透露，目前，我国受职业伤害的人数达数亿人，为此，今年将有一系列相关职业危害和职业卫生的法规出台。
中医治疗高血压获取重大成果
日前，国家安监总局协调司牵头召开研讨会，对有关职业危害和职业卫生的三项法规草案进行介绍和讨论。此次讨论的法规包括《使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证管理办法(草案)》、《作业场所职业危害事故调查处理暂行办法(草稿)》、《作业场所职业危害申报管理办法(草稿)》。
据介绍，我国目前可能涉及职业伤害的企业有1600万家。现今，职业病发病人数呈现增长势头。职业病发病者呈现年轻化趋势，且发病者多属于困难群众。
对此，国家安监总局协调司有关负责人表示，对于职业危害和职业卫生法规的设立必须深入调研，理顺有关部门的关系，同时，政府监管将争取较以往的安全生产监管有所突破。
观点
新型职业病呼唤相关法规出台
如何解读这一信息以及相关问题，记者昨天采访了著名劳动保障专家、律师左祥琦。
左祥琦介绍，随着一些新型职业、新型用人方式、新型办公环境的产生，传统的职业病危害逐渐减少，一些以前看似与白领职业无关的病症逐渐增多，并由此产生了许多与之相关的问题。按照2002年卫生部与劳动和社会保障部联合出台的《职业病目录》所列，目前我国法定的职业病有10大类115种。其中基本包括我们所知道的传统的职业病，但有些职业病或病情却很难以这样的标准来归类，如电子制造、信息产业带来的化学危害，高新材料制造过程中对人体的损害，知识密集型产业和以脑力劳动为主的产业、过度的心理紧张导致的健康隐患等，像长期伏案导致的颈椎病的发病“新环境导致新病情，而新情况就需要新法规”。
生活节奏加快、工作的紧张导致功能性消化不良和肠易激综合征以及信息爆炸、竞争加剧导致的焦虑症或抑郁症等，而这种“白领病”患者通常享受不到治疗职业病的相关待遇。
新闻背景
与职业病有关的法律、法规目前国内已出台很多，正在实施的有《中华人民共和国职业病防治法》（2002年开始实施），卫生部与劳动和社会保障部联合出台的《职业病目录》（2002年），以及2003年国务院颁布的《工伤管理条例》，此外，卫生部还先后颁布了《国家职业卫生标准管理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《建筑项目职业病危害分类管理办法》等配套法规百余项。一些地方还制定了地方性法规，如北京市就制定了《职业病危害项目申报管理办法》、《职业卫生档案管理规定》等，以《职业病防治法》为核心的职业病防治法律法规体系已经基本形成。
职业病发病人数呈现增长势头发 病者呈现年轻化趋势———
据《法制日报》报道，国家安监总局透露，目前，我国受职业伤害的人数达数亿人，为此，今年将有一系列相关职业危害和职业卫生的法规出台。
日前，国家安监总局协调司牵头召开研讨会，对有关职业危害和职业卫生的三项法规草案进行介绍和讨论。此次讨论的法规包括《使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证管理办法(草案)》、《作业场所职业危害事故调查处理暂行办法(草稿)》、《作业场所职业危害申报管理办法(草稿)》。
据介绍，我国目前可能涉及职业伤害的企业有1600万家。现今，职业病发病人数呈现增长势头。职业病发病者呈现年轻化趋势，且发病者多属于困难群众。
对此，国家安监总局协调司有关负责人表示，对于职业危害和职业卫生法规的设立必须深入调研，理顺有关部门的关系，同时，政府监管将争取较以往的安全生产监管有所突破。
观点
新型职业病呼唤相关法规出台
如何解读这一信息以及相关问题，记者昨天采访了著名劳动保障专家、律师左祥琦。
左祥琦介绍，随着一些新型职业、新型用人方式、新型办公环境的产生，传统的职业病危害逐渐减少，一些以前看似与白领职业无关的病症逐渐增多，并由此产生了许多与之相关的问题。按照2002年卫生部与劳动和社会保障部联合出台的《职业病目录》所列，目前我国法定的职业病有10大类115种。其中基本包括我们所知道的传统的职业病，但有些职业病或病情却很难以这样的标准来归类，如电子制造、信息产业带来的化学危害，高新材料制造过程中对人体的损害，知识密集型产业和以脑力劳动为主的产业、过度的心理紧张导致的健康隐患等，像长期伏案导致的颈椎病的发病“新环境导致新病情，而新情况就需要新法规”。
生活节奏加快、工作的紧张导致功能性消化不良和肠易激综合征以及信息爆炸、竞争加剧导致的焦虑症或抑郁症等，而这种“白领病”患者通常享受不到治疗职业病的相关待遇。
新闻背景
与职业病有关的法律、法规目前国内已出台很多，正在实施的有《中华人民共和国职业病防治法》（2002年开始实施），卫生部与劳动和社会保障部联合出台的《职业病目录》（2002年），以及2003年国务院颁布的《工伤管理条例》，此外，卫生部还先后颁布了《国家职业卫生标准管理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《建筑项目职业病危害分类管理办法》等配套法规百余项。一些地方还制定了地方性法规，如北京市就制定了《职业病危害项目申报管理办法》、《职业卫生档案管理规定》等，以《职业病防治法》为核心的职业病防治法律法规体系已经基本形成。
据《法制日报》报道，国家安监总局透露，目前，我国受职业伤害的人数达数亿人，为此，今年将有一系列相关职业危害和职业卫生的法规出台。
中医治疗高血压获取重大成果
日前，国家安监总局协调司牵头召开研讨会，对有关职业危害和职业卫生的三项法规草案进行介绍和讨论。此次讨论的法规包括《使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证管理办法(草案)》、《作业场所职业危害事故调查处理暂行办法(草稿)》、《作业场所职业危害申报管理办法(草稿)》。
据介绍，我国目前可能涉及职业伤害的企业有1600万家。现今，职业病发病人数呈现增长势头。职业病发病者呈现年轻化趋势，且发病者多属于困难群众。
对此，国家安监总局协调司有关负责人表示，对于职业危害和职业卫生法规的设立必须深入调研，理顺有关部门的关系，同时，政府监管将争取较以往的安全生产监管有所突破。
观点
新型职业病呼唤相关法规出台
如何解读这一信息以及相关问题，记者昨天采访了著名劳动保障专家、律师左祥琦。
左祥琦介绍，随着一些新型职业、新型用人方式、新型办公环境的产生，传统的职业病危害逐渐减少，一些以前看似与白领职业无关的病症逐渐增多，并由此产生了许多与之相关的问题。按照2002年卫生部与劳动和社会保障部联合出台的《职业病目录》所列，目前我国法定的职业病有10大类115种。其中基本包括我们所知道的传统的职业病，但有些职业病或病情却很难以这样的标准来归类，如电子制造、信息产业带来的化学危害，高新材料制造过程中对人体的损害，知识密集型产业和以脑力劳动为主的产业、过度的心理紧张导致的健康隐患等，像长期伏案导致的颈椎病的发病“新环境导致新病情，而新情况就需要新法规”。
生活节奏加快、工作的紧张导致功能性消化不良和肠易激综合征以及信息爆炸、竞争加剧导致的焦虑症或抑郁症等，而这种“白领病”患者通常享受不到治疗职业病的相关待遇。
新闻背景
与职业病有关的法律、法规目前国内已出台很多，正在实施的有《中华人民共和国职业病防治法》（2002年开始实施），卫生部与劳动和社会保障部联合出台的《职业病目录》（2002年），以及2003年国务院颁布的《工伤管理条例》，此外，卫生部还先后颁布了《国家职业卫生标准管理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《建筑项目职业病危害分类管理办法》等配套法规百余项。一些地方还制定了地方性法规，如北京市就制定了《职业病危害项目申报管理办法》、《职业卫生档案管理规定》等，以《职业病防治法》为核心的职业病防治法律法规体系已经基本形成。
职业病发病人数呈现增长势头发 病者呈现年轻化趋势———
据《法制日报》报道，国家安监总局透露，目前，我国受职业伤害的人数达数亿人，为此，今年将有一系列相关职业危害和职业卫生的法规出台。
日前，国家安监总局协调司牵头召开研讨会，对有关职业危害和职业卫生的三项法规草案进行介绍和讨论。此次讨论的法规包括《使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可证管理办法(草案)》、《作业场所职业危害事故调查处理暂行办法(草稿)》、《作业场所职业危害申报管理办法(草稿)》。
据介绍，我国目前可能涉及职业伤害的企业有1600万家。现今，职业病发病人数呈现增长势头。职业病发病者呈现年轻化趋势，且发病者多属于困难群众。
对此，国家安监总局协调司有关负责人表示，对于职业危害和职业卫生法规的设立必须深入调研，理顺有关部门的关系，同时，政府监管将争取较以往的安全生产监管有所突破。
观点
新型职业病呼唤相关法规出台
如何解读这一信息以及相关问题，记者昨天采访了著名劳动保障专家、律师左祥琦。
左祥琦介绍，随着一些新型职业、新型用人方式、新型办公环境的产生，传统的职业病危害逐渐减少，一些以前看似与白领职业无关的病症逐渐增多，并由此产生了许多与之相关的问题。按照2002年卫生部与劳动和社会保障部联合出台的《职业病目录》所列，目前我国法定的职业病有10大类115种。其中基本包括我们所知道的传统的职业病，但有些职业病或病情却很难以这样的标准来归类，如电子制造、信息产业带来的化学危害，高新材料制造过程中对人体的损害，知识密集型产业和以脑力劳动为主的产业、过度的心理紧张导致的健康隐患等，像长期伏案导致的颈椎病的发病“新环境导致新病情，而新情况就需要新法规”。
生活节奏加快、工作的紧张导致功能性消化不良和肠易激综合征以及信息爆炸、竞争加剧导致的焦虑症或抑郁症等，而这种“白领病”患者通常享受不到治疗职业病的相关待遇。
新闻背景
与职业病有关的法律、法规目前国内已出台很多，正在实施的有《中华人民共和国职业病防治法》（2002年开始实施），卫生部与劳动和社会保障部联合出台的《职业病目录》（2002年），以及2003年国务院颁布的《工伤管理条例》，此外，卫生部还先后颁布了《国家职业卫生标准管理办法》、《职业病危害项目申报管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》、《建筑项目职业病危害分类管理办法》等配套法规百余项。一些地方还制定了地方性法规，如北京市就制定了《职业病危害项目申报管理办法》、《职业卫生档案管理规定》等，以《职业病防治法》为核心的职业病防治法律法规体系已经基本形成。