全额拨款单位进人需公开招考
“2005年上海市人事人才工作会议”近日结束，本市将扩大事业单位新进人员公开考试试点范围，全额拨款事业单位进人都要通过公开招考。今后，过渡为行政事务执行机构的工作人员，将依照公务员管理。
据介绍，目前本市有事业单位8385家，实有人数48万多人，其中经营服务类事业单位2200多家，行政执行类事业单位400多家，社会公益类事业单位近6000家。截至去年年底，本市98%以上的事业单位实行了聘用合同制。
今年，本市将深化以聘用制度和岗位管理制度为重点的事业单位人事制度改革。这包括：规范聘用合同管理，研究岗位设置规范；扩大新进人员公开招考试点范围，原则上财政全额资助的事业单位进人都要通过公开招考；研究制定人员派遣规范管理办法，在事业单位辅助岗位人员中积极开展人员派遣试点；推进灵活用人，选择一些高校、科研单位、文艺院团扩大项目用人的试点。还将进一步推进事业单位分配制度改革，完善岗位绩效工资制和工资总量动态管理办法。
据介绍，目前本市有事业单位8385家，实有人数48万多人，其中经营服务类事业单位2200多家，行政执行类事业单位400多家，社会公益类事业单位近6000家。截至去年年底，本市98%以上的事业单位实行了聘用合同制。
今年，本市将深化以聘用制度和岗位管理制度为重点的事业单位人事制度改革。这包括：规范聘用合同管理，研究岗位设置规范；扩大新进人员公开招考试点范围，原则上财政全额资助的事业单位进人都要通过公开招考；研究制定人员派遣规范管理办法，在事业单位辅助岗位人员中积极开展人员派遣试点；推进灵活用人，选择一些高校、科研单位、文艺院团扩大项目用人的试点。还将进一步推进事业单位分配制度改革，完善岗位绩效工资制和工资总量动态管理办法。