厦门市推出“劳务派遣”新用工模式
为了解决一些企业招工难的状况，也为了让农民工的合法权益更有保障，从今年1月开始，市就业服务中心为企业提供一种新的跟踪服务：如果企业在劳务市场没有招到满意的劳动者，可以到劳务派遣公司登记，由劳务派遣公司向企业提供劳动力。
魏巍是厦门劳务派遣有限公司的工作人员，他告诉记者，这种向企业进行劳务派遣的业务一推出，就有不少企业跟他们联系，希望得到劳务派遣公司的帮助。
厦门市劳务派遣有限公司 魏巍：平均下来每天大概有10几家。/他们要求的人数大概有多少呢？/人数不固定，有的象极少数的一个两个的也有，多的到批量的50几个、70几个都有。
据介绍，这个劳务派遣公司是由市就业服务中心建立的，它可以为企业提供两种服务，一是代理企业进行招工，二是与企业签定商业合同，直接派遣劳动者到企业工作，同时企业将劳动报酬支付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司将报酬分配给劳动者。
市劳动就业服务中心副主任 洪水万：第二种形式就是企业如果不愿意跟这些劳动者建立劳动关系也可以，那劳动关系由劳务派遣公司跟劳动者建立劳动合同，而后派到企业，也叫服务单位去工作。时间到了，合同满了，就把这些员工退还给劳务派遣公司。
这样一来，企业就不必为招工难而苦恼，而且处理劳资关系方面也更单纯。
市劳动就业服务中心副主任 洪水万：企业可以集中精力来搞生产，他就不用招工策划，发放工资，交保险，出现工伤事故他也不用理，由派遣公司去帮他办理理赔保险，也不存在劳动纠纷，因为劳动者也没跟他建立劳动关系了。
洪副主任说，劳务派遣属于一种新的劳动关系，它一方面解决了企业用工的稳定性，不用担心员工跳槽；另一方面也使劳动者的合法权益得到保障，不会再出现拖欠工资的情况，让劳动者可以安心、尽心的完成工作。
据了解，目前我市已经有10几家企业与劳务派遣公司签定了劳务派遣合同，涉及劳工数量900多名。
魏巍是厦门劳务派遣有限公司的工作人员，他告诉记者，这种向企业进行劳务派遣的业务一推出，就有不少企业跟他们联系，希望得到劳务派遣公司的帮助。
厦门市劳务派遣有限公司 魏巍：平均下来每天大概有10几家。/他们要求的人数大概有多少呢？/人数不固定，有的象极少数的一个两个的也有，多的到批量的50几个、70几个都有。
据介绍，这个劳务派遣公司是由市就业服务中心建立的，它可以为企业提供两种服务，一是代理企业进行招工，二是与企业签定商业合同，直接派遣劳动者到企业工作，同时企业将劳动报酬支付给劳务派遣公司，由劳务派遣公司将报酬分配给劳动者。
市劳动就业服务中心副主任 洪水万：第二种形式就是企业如果不愿意跟这些劳动者建立劳动关系也可以，那劳动关系由劳务派遣公司跟劳动者建立劳动合同，而后派到企业，也叫服务单位去工作。时间到了，合同满了，就把这些员工退还给劳务派遣公司。
这样一来，企业就不必为招工难而苦恼，而且处理劳资关系方面也更单纯。
市劳动就业服务中心副主任 洪水万：企业可以集中精力来搞生产，他就不用招工策划，发放工资，交保险，出现工伤事故他也不用理，由派遣公司去帮他办理理赔保险，也不存在劳动纠纷，因为劳动者也没跟他建立劳动关系了。
洪副主任说，劳务派遣属于一种新的劳动关系，它一方面解决了企业用工的稳定性，不用担心员工跳槽；另一方面也使劳动者的合法权益得到保障，不会再出现拖欠工资的情况，让劳动者可以安心、尽心的完成工作。
据了解，目前我市已经有10几家企业与劳务派遣公司签定了劳务派遣合同，涉及劳工数量900多名。