厦门：农民工可带薪休假
小张是厦门东林电子公司负责线路板组装的员工，2004年他作为龙岩的农民工被招进厂，前几天公司人力资源部通知他，今年可以休假10天，而且是带薪休假。在厦门的一些企业中，带薪年假制正悄然兴起。许多企业农民工与普通城市工人一样，只要在公司工作满一年或两年，就可以享受数天的带薪年假。
对于农民工来说，像小张这样对于休假并不甚了解的大有人在。记者在厦门劳动力市场碰到威迪亚公司的小刘，他很有体会。以前来厦门打工多年，从来不懂什么叫带薪休假。去年，他到威迪亚公司工作，听说可以请带薪年假，他有些不相信，最近，公司批准他可以休息6天，6天里工资一分钱不少。他说，如果在公司干满3年，每年可以休8天；满10年，可以休息10天；10年以上，可以休14天。
厦门市劳动监察大队有关负责人介绍，这是一个新现象，以往审查时，很少有单位规定所有员工都能享受带薪年假的，这样的待遇一直是极少数大型知名企业才有。有的企业即使有，也仅限于管理部门。有的单位还规定城市户口的工人可以享受休假，而农村户口的工人不能享受休假。因此长期在生产线上工作的农民工要享受带薪年假非常困难。现在，越来越多的企业正悄悄地改变制度，而是否实行带薪年假在《劳动法》中没有规定，属于企业自愿采取的措施，劳动部门也从来没做过相应要求。
厦门的不少企业对城市和农村来的工人不分来源，实行同等待遇，而且不少企业对于农民工更加重视人文关怀，以休假制度来激励员工。东林公司副总经理何润林说，农民工更能吃苦耐劳，更讲纪律，我们不但要通过提高工资来吸引工人，而且要通过劳动保障和待遇来确保工人权益，更要通过休假等切实可行的制度调动员工的积极性。
据了解，厦门劳动监察部门今年正在给用人单位进行遵守劳动保障基本标准认证的年度审核，在已经通过的企业中，三分之二都已经采取了带薪年假制度。如金宝酒店、明达玻璃、林德叉车等。其中，林德叉车公司规定，所有员工享受年假，带全薪，员工第一个服务年度按比例享有8天年假，第二个服务年度可享有10天年假，之后，服务每增一年，每年多享受一天，最长不超过15天。
对于农民工来说，像小张这样对于休假并不甚了解的大有人在。记者在厦门劳动力市场碰到威迪亚公司的小刘，他很有体会。以前来厦门打工多年，从来不懂什么叫带薪休假。去年，他到威迪亚公司工作，听说可以请带薪年假，他有些不相信，最近，公司批准他可以休息6天，6天里工资一分钱不少。他说，如果在公司干满3年，每年可以休8天；满10年，可以休息10天；10年以上，可以休14天。
厦门市劳动监察大队有关负责人介绍，这是一个新现象，以往审查时，很少有单位规定所有员工都能享受带薪年假的，这样的待遇一直是极少数大型知名企业才有。有的企业即使有，也仅限于管理部门。有的单位还规定城市户口的工人可以享受休假，而农村户口的工人不能享受休假。因此长期在生产线上工作的农民工要享受带薪年假非常困难。现在，越来越多的企业正悄悄地改变制度，而是否实行带薪年假在《劳动法》中没有规定，属于企业自愿采取的措施，劳动部门也从来没做过相应要求。
厦门的不少企业对城市和农村来的工人不分来源，实行同等待遇，而且不少企业对于农民工更加重视人文关怀，以休假制度来激励员工。东林公司副总经理何润林说，农民工更能吃苦耐劳，更讲纪律，我们不但要通过提高工资来吸引工人，而且要通过劳动保障和待遇来确保工人权益，更要通过休假等切实可行的制度调动员工的积极性。
据了解，厦门劳动监察部门今年正在给用人单位进行遵守劳动保障基本标准认证的年度审核，在已经通过的企业中，三分之二都已经采取了带薪年假制度。如金宝酒店、明达玻璃、林德叉车等。其中，林德叉车公司规定，所有员工享受年假，带全薪，员工第一个服务年度按比例享有8天年假，第二个服务年度可享有10天年假，之后，服务每增一年，每年多享受一天，最长不超过15天。