温州检查劳动用工情况 拒不支付工资一律罚5万
温州市劳动和社会保障局昨天透露，“和馨行动”自查自纠阶段即将告一段落，从5月8日开始至6月底，全市劳动部门将全面检查劳动用工情况，检查中一旦发现存在拒不支付工人工资、拒不签订劳动合同、非法招用童工等行为，一律予以400—50000元处罚。
市劳动和社会保障局有关负责人介绍，此次“和馨行动”集中检查将采取排查和举报专查的形式。根据我市新出台的《温州市和馨行动违法行为处罚标准》，此次一旦发现拒不签订劳动合同的用人单位，将按处罚标准一律予以400元/人罚款，最高罚款不超过3万元；对于拒不支付工人工资的单位，将一律处以5万元罚款；非法招用童工的单位，一律处以5000元/人.月罚款，并加倍处罚无合法证照非法招用童工行为的用人单位。
同时，排查中如发现存在不依法制作工资支付表、情节严重的，不按规定办理社保登记手续、情节严重等其他违法行为的，将一并予以处罚。个别劳动用工行为不规范的单位，应抓紧时间整改。
市劳动和社会保障局有关负责人介绍，此次“和馨行动”集中检查将采取排查和举报专查的形式。根据我市新出台的《温州市和馨行动违法行为处罚标准》，此次一旦发现拒不签订劳动合同的用人单位，将按处罚标准一律予以400元/人罚款，最高罚款不超过3万元；对于拒不支付工人工资的单位，将一律处以5万元罚款；非法招用童工的单位，一律处以5000元/人.月罚款，并加倍处罚无合法证照非法招用童工行为的用人单位。
同时，排查中如发现存在不依法制作工资支付表、情节严重的，不按规定办理社保登记手续、情节严重等其他违法行为的，将一并予以处罚。个别劳动用工行为不规范的单位，应抓紧时间整改。