香港人才奇缺内地招贤急切
近几年，随着香港与内地经济交往发展迅速，加上《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（ｃｅｐａ）的实施，使两地关系越来越密切。香港市场对人才的需求不断增加，近期香港通过依托内地高校培养香港生，香港院校录取内地生等多种途径培养和征召人才。
香港人才奇缺
香港智囊团——“2022基金会”近期的研究结果显示，2001年香港劳动人口的年龄中位数介于35至39岁，预料2011年将上升至45至49岁，2031年的情况更为严峻，甚至超过65岁。人口老龄化将导致香港劳动力市场缺乏可用之才。
另外，香港劳动力的教育水平明显落后于其他国际大城市。2001年，香港只有9．2％人口持有大学学位，而北京有9．6％，伦敦为22．9％，纽约为30．2％。同时，香港现在只有8％的企业为员工提供正规培训，美国则高达90％。
香港各届人士多次建议政府，要马上采取包括放宽入境政策等措施，以招揽最优秀的人才来港，否则只会削弱香港的竞争力。
依托内地高校培养人才
近年来，香港与内地高校交流合作，依托内地高校培养了一些学生。很多香港学生若不能支付昂贵的海外升学费用，廉价的内地升学便成为了他们的首选。其中，广州暨南大学是较为突出的代表。
位于广州的暨南大学属华侨性大学，与港澳文化相近、交通方便，。据了解，该大学的师资素质相当高，有些教授更是作全球性招聘。暨南大学自1987年开始在香港招生，目前有来自65个国家及地区的9534位海外学生，其中香港学生共有4872位，约占总人数的1/2。
由内地培养的香港学生，就业后的反响很好。大部分毕业生会回到香港发展，从事与两地业务有关的工作。由于该类毕业生有两地专业资格，又熟悉内地情况，对内地人从商的取向、意见甚至商业技巧等较熟悉，再加上人际关系良好、社会网络广泛，受到很多香港雇主的青睐。
香港各高校争夺内地优秀生源
高校是人才培养的主战场，生源的优劣在一定程度上影响着高校的声誉。今年，香港八大院校到内地招生就各出奇招，争夺优质生源。
最近独立招生的香港大学宣布获得破纪录的4800人报读，参与统招的香港中文大学虽没有宣传报读人数，也以录取广东、广西高分考生还击。随后香港大学再宣布录取了高联考满分的广东神童，声势一时压倒群芳。香港大学校方声称，考察内地生源看重3个条件，即英语水平、整体潜能及配合国际化。因此，部分申请人虽然在笔试方面表现很好，但在面试时未能有足够水平以及英语表达，出现高分低能情况，结果申请也被拒绝了。
同时，八大院校还在为争夺政府的配对拨款较劲。香港教统局今年推出的10亿港元大学配对基金，8月1日开始接受配对。香港大学已获李嘉诚10亿元捐款，只要在8月1日付款，就可轻取2．5亿元上限。根据以往的筹款业绩，香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学及香港浸会大学将对剩下两个配对上限名额展开争夺，所以最终鹿死谁手，8月1日才能揭晓。
专家呼吁放手输入内地专才
今年初在广州举行的“ｃｅｐａ与泛珠三角经济发展战略”高级论坛上，香港与内地人才流动的问题备受关注。香港理工大学商学院莫伟光、英国苏塞克斯大学杨国勇在合作的论文中表示，目前，约有23万香港居民在内地就业，这个数字是1992年的4．3倍，而赴香港就业的内地人却很少。
专家认为，香港在输入内地专才方面关卡重重，香港输入内地专才不应设上限，要与输入外籍专才一视同仁。香港是中国的一部分，引入内地专才，长远来看会促进香港的竞争力，刺激香港的经济增长，并且还会开拓更多的就业机会。香港社会应反思为什么害怕内地专才的流入，却不怕外国专才的流入。
专家指出，要加快香港与珠三角经济融合，促进经济长远发展，两地人才交流是必要条件。
香港人才奇缺
香港智囊团——“2022基金会”近期的研究结果显示，2001年香港劳动人口的年龄中位数介于35至39岁，预料2011年将上升至45至49岁，2031年的情况更为严峻，甚至超过65岁。人口老龄化将导致香港劳动力市场缺乏可用之才。
另外，香港劳动力的教育水平明显落后于其他国际大城市。2001年，香港只有9．2％人口持有大学学位，而北京有9．6％，伦敦为22．9％，纽约为30．2％。同时，香港现在只有8％的企业为员工提供正规培训，美国则高达90％。
香港各届人士多次建议政府，要马上采取包括放宽入境政策等措施，以招揽最优秀的人才来港，否则只会削弱香港的竞争力。
依托内地高校培养人才
近年来，香港与内地高校交流合作，依托内地高校培养了一些学生。很多香港学生若不能支付昂贵的海外升学费用，廉价的内地升学便成为了他们的首选。其中，广州暨南大学是较为突出的代表。
位于广州的暨南大学属华侨性大学，与港澳文化相近、交通方便，。据了解，该大学的师资素质相当高，有些教授更是作全球性招聘。暨南大学自1987年开始在香港招生，目前有来自65个国家及地区的9534位海外学生，其中香港学生共有4872位，约占总人数的1/2。
由内地培养的香港学生，就业后的反响很好。大部分毕业生会回到香港发展，从事与两地业务有关的工作。由于该类毕业生有两地专业资格，又熟悉内地情况，对内地人从商的取向、意见甚至商业技巧等较熟悉，再加上人际关系良好、社会网络广泛，受到很多香港雇主的青睐。
香港各高校争夺内地优秀生源
高校是人才培养的主战场，生源的优劣在一定程度上影响着高校的声誉。今年，香港八大院校到内地招生就各出奇招，争夺优质生源。
最近独立招生的香港大学宣布获得破纪录的4800人报读，参与统招的香港中文大学虽没有宣传报读人数，也以录取广东、广西高分考生还击。随后香港大学再宣布录取了高联考满分的广东神童，声势一时压倒群芳。香港大学校方声称，考察内地生源看重3个条件，即英语水平、整体潜能及配合国际化。因此，部分申请人虽然在笔试方面表现很好，但在面试时未能有足够水平以及英语表达，出现高分低能情况，结果申请也被拒绝了。
同时，八大院校还在为争夺政府的配对拨款较劲。香港教统局今年推出的10亿港元大学配对基金，8月1日开始接受配对。香港大学已获李嘉诚10亿元捐款，只要在8月1日付款，就可轻取2．5亿元上限。根据以往的筹款业绩，香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学及香港浸会大学将对剩下两个配对上限名额展开争夺，所以最终鹿死谁手，8月1日才能揭晓。
专家呼吁放手输入内地专才
今年初在广州举行的“ｃｅｐａ与泛珠三角经济发展战略”高级论坛上，香港与内地人才流动的问题备受关注。香港理工大学商学院莫伟光、英国苏塞克斯大学杨国勇在合作的论文中表示，目前，约有23万香港居民在内地就业，这个数字是1992年的4．3倍，而赴香港就业的内地人却很少。
专家认为，香港在输入内地专才方面关卡重重，香港输入内地专才不应设上限，要与输入外籍专才一视同仁。香港是中国的一部分，引入内地专才，长远来看会促进香港的竞争力，刺激香港的经济增长，并且还会开拓更多的就业机会。香港社会应反思为什么害怕内地专才的流入，却不怕外国专才的流入。
专家指出，要加快香港与珠三角经济融合，促进经济长远发展，两地人才交流是必要条件。