香港计划两年内吸收内地专才逾七千
香港特区政府保安局局长李少光表示，过去两年，香港通过“输入内地人才计划”共吸收７６６５名内地人才来港。李少光是２３日在立法会会议上回复议员提问时作出上述表示的。
李少光说，从２００３年１１月至今年１０月，共有４７９７２名海外及内地专才，通过不同计划获准来港工作，其中３９４５８人通过“一般来港就业政策”来港，７６６５人通过“输入内地人才计划”来港，３６５人是修毕经本地评审全日制学位或以上课程的内地学生，４８４人是在外地居留满１年或以上的内地人士。
李少光说，“输入内地人才计划”自２００３年７月开始实施，截至今年１０月已收到１００５５宗申请，即每年约３０００至４０００宗。聘用人才的公司一般认为，输入的内地人才有助提高公司的效率及生产力，有利于扩展公司的业务范围，并能促进香港和内地合作发展等。
李少光说，“一般来港就业政策”已实行多年，每年接获的申请约１．５万到２万宗，各界对此反应良好。
他表示，特区行政长官在１０月公布的施政报告提出，希望明年推出新的入境计划，让一定数目的符合特定资格的内地及海外人才，在无须先获得本地雇主聘用和情况下，来港居住适当的时间。在这期间，他们可考虑是否留港作长远发展。有关部门现正研究计划的细节，希望在２００６年上半年推出新计划，吸引更多人才来港。
李少光说，从２００３年１１月至今年１０月，共有４７９７２名海外及内地专才，通过不同计划获准来港工作，其中３９４５８人通过“一般来港就业政策”来港，７６６５人通过“输入内地人才计划”来港，３６５人是修毕经本地评审全日制学位或以上课程的内地学生，４８４人是在外地居留满１年或以上的内地人士。
李少光说，“输入内地人才计划”自２００３年７月开始实施，截至今年１０月已收到１００５５宗申请，即每年约３０００至４０００宗。聘用人才的公司一般认为，输入的内地人才有助提高公司的效率及生产力，有利于扩展公司的业务范围，并能促进香港和内地合作发展等。
李少光说，“一般来港就业政策”已实行多年，每年接获的申请约１．５万到２万宗，各界对此反应良好。
他表示，特区行政长官在１０月公布的施政报告提出，希望明年推出新的入境计划，让一定数目的符合特定资格的内地及海外人才，在无须先获得本地雇主聘用和情况下，来港居住适当的时间。在这期间，他们可考虑是否留港作长远发展。有关部门现正研究计划的细节，希望在２００６年上半年推出新计划，吸引更多人才来港。