拖欠工资将记入信用档案
拖欠工人工资和工程款等失信行为将记入信用档案。这是广州市建委日前作出的一项决定。建立这样的失信惩戒机制，旨在解决拖欠工程款及工人工资难题。
前些时候，广州存在建设单位欠施工企业工程款，总承包单位欠分包单位施工工程款，施工企业欠建材供应商材料款，甚至拖欠工人工资，材料供应再欠制造商的货款，形成了庞大的工程“欠款链”。据有关消息透露，截至去年9月底，广州某建筑集团企业被拖欠的工程款就高达近10亿元，拖欠款年数多达8至10年，少则也有2至3年。这一情况不仅导致一些建筑建材企业陷入困境，而且还给建筑市场造成混乱，影响了工程质量和生产安全。
对此，广州建委制定了清欠工作的目标，用3年时间解决2003年底以前形成的拖欠工程款问题。其中，力争在今年完成清欠工作的30％，2005年完成清欠的60％，2006年上半年基本完成清欠，财政性投资工程要在2005年底前偿清拖欠款。2004年以后开工的项目和在建工程，不准产生新的拖欠。2003年当年拖欠的农民工工资在2004年9月底前解决；2003年以前拖欠的农民工工资在2005年春节前解决。
前些时候，广州存在建设单位欠施工企业工程款，总承包单位欠分包单位施工工程款，施工企业欠建材供应商材料款，甚至拖欠工人工资，材料供应再欠制造商的货款，形成了庞大的工程“欠款链”。据有关消息透露，截至去年9月底，广州某建筑集团企业被拖欠的工程款就高达近10亿元，拖欠款年数多达8至10年，少则也有2至3年。这一情况不仅导致一些建筑建材企业陷入困境，而且还给建筑市场造成混乱，影响了工程质量和生产安全。
对此，广州建委制定了清欠工作的目标，用3年时间解决2003年底以前形成的拖欠工程款问题。其中，力争在今年完成清欠工作的30％，2005年完成清欠的60％，2006年上半年基本完成清欠，财政性投资工程要在2005年底前偿清拖欠款。2004年以后开工的项目和在建工程，不准产生新的拖欠。2003年当年拖欠的农民工工资在2004年9月底前解决；2003年以前拖欠的农民工工资在2005年春节前解决。