天津市:五项措施促大学生就业
根据今年天津市高校本专科毕业生达7万余人的实际情况，面对严峻的高校毕业生就业压力，天津市劳动和社会保障局日前召开会议，决定采取就业担保、见习基地、双证培训、免费服务、维权监察等五项服务措施，全面推进天津市高校毕业生就业工作。
启动就业权益担保中心
为彻底摸清历届和应届未就业毕业生基本情况，天津市劳动保障部门于去年12月份筹资5000万元，建立并启动高校毕业生就业权益担保中心，以法人形式对毕业生实行就业、创业担保等援助事项。对即将就业的毕业生给予2万至5万元的就业、保险信贷补贴担保。对自主创业、自谋职业的高校毕业生提供5万至10万元的项目开发、创业培训和资金扶持方面的信贷担保。
再建30个毕业生见习基地
天津市劳动保障部门在已经与开发区合作建立12个高校毕业生就业见习基地的基础上，预计今年上半年，将进一步筹资500万元，与知名度高、诚信度好的国有大中型企业、外资企业和实力雄厚的民营企业联手操作，再次合作建立30个青年就业见习基地，为高校毕业生提供专业门类齐全的见习实习场所，为其正式走上工作岗位演练“热身”。同时，在再就业专项预算中安排扶持资金，对纳入见习基地的高校毕业生，给予一定的见习期工资性补贴。
开展“双证”职业培训模式
天津市劳动保障部门与本市21所高校联手合作，在全市首次开展毕业证书+职业资格证书的“双证”职业培训试点活动，重点选择技术型、管理类职业或外资企业急需的相关职业和专业，对即将毕业的高校毕业生实施职业资格培训和鉴定，使毕业生在获得基本学历教育证书的同时，取得企业或行业所需的相关专业职业资格证书。通过“双证”模式，拓展毕业生就业能力，提高毕业生市场就业竞争能力。
“一条龙”免费专项服务
天津市劳动保障部门最近专门出台相关政策，规定全市各级劳动保障部门所属的职业介绍服务机构，必须设立专门的“高校毕业生就业服务窗口”，向毕业生提供政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、人事代理、社会保险缴费等在内的“一条龙”免费就业服务。市劳动保障部门还将充分利用国家劳动保障部在我市建立的“中国天津人力资源开发服务中心、国家职业资格培训鉴定试验基地、国家职业展示中心”三个国家级人力资源服务平台，组织开展以促进就业为主旨的系列专题活动，发挥其在就业方面的引导性、示范性、服务性作用，进一步深化毕业生就业服务工作的开展。一是组织企业进入校园开设招聘专场，为毕业生提供更多的就业选择机会；二是邀请组织企业人事经理、劳动就业专业人士，定期深入合作院校，开展就业形势分析、职场供求状况、求职面试技巧等就业前的培训和指导活动；三是与5000家定点协作企业开展合作，定期采集、更新企业用人需求信息，并对需求情况进行筛选、分类，为适合条件的毕业生提供量身定做的“菜单式”服务，提升毕业生就业成功率。
加强就业维权监察机制
针对部分用人单位在劳动合同、社会保险、劳动时间、录用手续等方面存在的侵害毕业生就业权益的现象，天津市劳动保障部门将通过三个途径，加强对高校毕业生就业权益的维权力度，大力查处侵害毕业生利益的用工行为。一是成立毕业生维权工作领导小组，随时受理各类投诉和咨询，及时解决涉及毕业生切身利益的来信、来电和来访事项；二是设立维权监察巡查制度，加强对合同、保险、工资支付的规范性检查；三是建立预控排查机制，在使用毕业生数量大的重点企业建立随访监控机制，提前梳理，主动介入，确保毕业生各项合法就业权益。
启动就业权益担保中心
为彻底摸清历届和应届未就业毕业生基本情况，天津市劳动保障部门于去年12月份筹资5000万元，建立并启动高校毕业生就业权益担保中心，以法人形式对毕业生实行就业、创业担保等援助事项。对即将就业的毕业生给予2万至5万元的就业、保险信贷补贴担保。对自主创业、自谋职业的高校毕业生提供5万至10万元的项目开发、创业培训和资金扶持方面的信贷担保。
再建30个毕业生见习基地
天津市劳动保障部门在已经与开发区合作建立12个高校毕业生就业见习基地的基础上，预计今年上半年，将进一步筹资500万元，与知名度高、诚信度好的国有大中型企业、外资企业和实力雄厚的民营企业联手操作，再次合作建立30个青年就业见习基地，为高校毕业生提供专业门类齐全的见习实习场所，为其正式走上工作岗位演练“热身”。同时，在再就业专项预算中安排扶持资金，对纳入见习基地的高校毕业生，给予一定的见习期工资性补贴。
开展“双证”职业培训模式
天津市劳动保障部门与本市21所高校联手合作，在全市首次开展毕业证书+职业资格证书的“双证”职业培训试点活动，重点选择技术型、管理类职业或外资企业急需的相关职业和专业，对即将毕业的高校毕业生实施职业资格培训和鉴定，使毕业生在获得基本学历教育证书的同时，取得企业或行业所需的相关专业职业资格证书。通过“双证”模式，拓展毕业生就业能力，提高毕业生市场就业竞争能力。
“一条龙”免费专项服务
天津市劳动保障部门最近专门出台相关政策，规定全市各级劳动保障部门所属的职业介绍服务机构，必须设立专门的“高校毕业生就业服务窗口”，向毕业生提供政策咨询、求职登记、职业指导、职业介绍、人事代理、社会保险缴费等在内的“一条龙”免费就业服务。市劳动保障部门还将充分利用国家劳动保障部在我市建立的“中国天津人力资源开发服务中心、国家职业资格培训鉴定试验基地、国家职业展示中心”三个国家级人力资源服务平台，组织开展以促进就业为主旨的系列专题活动，发挥其在就业方面的引导性、示范性、服务性作用，进一步深化毕业生就业服务工作的开展。一是组织企业进入校园开设招聘专场，为毕业生提供更多的就业选择机会；二是邀请组织企业人事经理、劳动就业专业人士，定期深入合作院校，开展就业形势分析、职场供求状况、求职面试技巧等就业前的培训和指导活动；三是与5000家定点协作企业开展合作，定期采集、更新企业用人需求信息，并对需求情况进行筛选、分类，为适合条件的毕业生提供量身定做的“菜单式”服务，提升毕业生就业成功率。
加强就业维权监察机制
针对部分用人单位在劳动合同、社会保险、劳动时间、录用手续等方面存在的侵害毕业生就业权益的现象，天津市劳动保障部门将通过三个途径，加强对高校毕业生就业权益的维权力度，大力查处侵害毕业生利益的用工行为。一是成立毕业生维权工作领导小组，随时受理各类投诉和咨询，及时解决涉及毕业生切身利益的来信、来电和来访事项；二是设立维权监察巡查制度，加强对合同、保险、工资支付的规范性检查；三是建立预控排查机制，在使用毕业生数量大的重点企业建立随访监控机制，提前梳理，主动介入，确保毕业生各项合法就业权益。