天津市召开劳动争议处理和劳动合同管理工作会议
天津市劳动争议和劳动合同管理工作会议3月11日在华城宾馆召开。市劳动保障局副局长王元出席会议并讲话。市劳动保障局劳动争议仲裁处副处长刘春红主持会议。
会上，市劳动保障局劳动争议仲裁处副处长杨志刚宣读了《关于表彰天津市劳动合同管理先进单位的决定》、《关于表彰先进仲裁委员会先进仲裁委员会办公室和优秀仲裁员的决定》；孟宪文处长做了题为《以人为本 提高效能 创造和谐 维护权益 推动劳动关系协调工作再上新水平》的工作报告，全面总结2004年工作，分析了当前面临的形势，部署了今年的工作任务。
会议对2004年全市劳动争议处理和劳动合同管理工作为劳动保障整体工作的顺利完成发挥的重要作用给予了充分肯定，并确定了2005年五项工作：一是加强劳动合同管理，依法规范劳动关系，切实维护劳动者的签约劝和履约权；二是完善集体合同政策，规范办事程序，积极推行集体合同制度；三是进一步巩固和完善劳动关系三方协调机制，促进劳动关系和谐稳定；四是加强劳动争议仲裁效能建设，公平、公开及时处理劳动争议案件；五是构建专业化的仲裁队伍，完善劳动争议仲裁的实体化建设。
各区县劳动保障局主管局长，仲裁科科长，各集团（总公司）劳资部门的负责人，局机关有关处室的负责人参加了会议。
会上，市劳动保障局劳动争议仲裁处副处长杨志刚宣读了《关于表彰天津市劳动合同管理先进单位的决定》、《关于表彰先进仲裁委员会先进仲裁委员会办公室和优秀仲裁员的决定》；孟宪文处长做了题为《以人为本 提高效能 创造和谐 维护权益 推动劳动关系协调工作再上新水平》的工作报告，全面总结2004年工作，分析了当前面临的形势，部署了今年的工作任务。
会议对2004年全市劳动争议处理和劳动合同管理工作为劳动保障整体工作的顺利完成发挥的重要作用给予了充分肯定，并确定了2005年五项工作：一是加强劳动合同管理，依法规范劳动关系，切实维护劳动者的签约劝和履约权；二是完善集体合同政策，规范办事程序，积极推行集体合同制度；三是进一步巩固和完善劳动关系三方协调机制，促进劳动关系和谐稳定；四是加强劳动争议仲裁效能建设，公平、公开及时处理劳动争议案件；五是构建专业化的仲裁队伍，完善劳动争议仲裁的实体化建设。
各区县劳动保障局主管局长，仲裁科科长，各集团（总公司）劳资部门的负责人，局机关有关处室的负责人参加了会议。