我国启动高校毕业生“三支一扶”计划
从今年开始连续5年，国家将每年招募2万名高校毕业生，主要安排到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（以下简称“三支一扶”）。日前，中央组织部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央联合发出通知，为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，将启动高校毕业生“三支一扶”计划，以更加优惠的政策引导和鼓励大学生志愿服务西部、服务基层，为建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
据悉，国家将按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行“三支一扶”大学生的招募工作。“三支一扶”计划服务期限一般为2—3年，工作期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，费用由地方财政安排专项经费和中央财政予以支持。
《通知》强调，各地及有关部门要积极制定优惠政策，积极创造就业条件，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
《通知》规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以享受优惠政策优先录用；到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时优先评定。《通知》要求，各地及有关部门要切实做好对“三支一扶”大学生的管理服务工作，县级政府人事部门负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作。
据了解，从每年的4月份开始，有关部门将按照一定的程序，完成相关招募工作的汇总计划、组织招募、确定人选以及上岗前的集中培训，于每年7月底前派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》要求各级组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要加强协调，密切配合，及时协助解决其工作和生活上出现的问题，注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，唱响到基层去、到艰苦地区去、到祖国和人民最需要的地方去的时代强音。
据悉，国家将按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行“三支一扶”大学生的招募工作。“三支一扶”计划服务期限一般为2—3年，工作期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险，费用由地方财政安排专项经费和中央财政予以支持。
《通知》强调，各地及有关部门要积极制定优惠政策，积极创造就业条件，鼓励服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。应届毕业生自愿到国家需要的艰苦地区、艰苦行业基层工作，服务达到国家规定年限，并符合相应条件的，可享受国家助学贷款代偿政策，具体办法另行制定。
《通知》规定，服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以享受优惠政策优先录用；到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时优先评定。《通知》要求，各地及有关部门要切实做好对“三支一扶”大学生的管理服务工作，县级政府人事部门负责“三支一扶”大学生年度考核和服务期满考核工作。
据了解，从每年的4月份开始，有关部门将按照一定的程序，完成相关招募工作的汇总计划、组织招募、确定人选以及上岗前的集中培训，于每年7月底前派遣“三支一扶”大学生到服务单位报到。《通知》要求各级组织、人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门要加强协调，密切配合，及时协助解决其工作和生活上出现的问题，注意发现和培养在基层做出突出贡献的“三支一扶”大学生，广泛宣传典型事迹，努力营造良好氛围，唱响到基层去、到艰苦地区去、到祖国和人民最需要的地方去的时代强音。