五一大假刚过上百劳动者“举报”无酬加班
无酬加班者不在少数
刘先生说，他在昆明铁路局一家直属单位工作。他们是三班倒，每年的节假日都连续上班，但从来就没有拿到过加班工资。
杨先生是一家银行的员工，整个“五一”期间他都在正常上班。他称自己所在的银行从来就没有给员工发过加班费，春节、国庆等大型节假日他们都在照常上班，遇到业务繁忙的时候，周末也同样会加班，但单位就从来没有发放过加班费，领导都称银行属于特殊的行业，员工节假日上班与平常上班是一样的，都是正常的上班，当然不会发给加班费的。
王女士也反映，她是百安园装饰公司的职工，“五一”节一天假都不放，但没有加班工资。
杨小姐反映，她在金格中心工作，假期都没有加班工资，补休一两天就过了。
张先生说，他在红塔集团下属的一家国有企业上班，“五一”期间只有前三天发了工资300%的加班费，后四天就没有了。
朱先生也反映，他们是银行的保安，节假日每天只能拿到20元的加班工资，而且只有前三天才有工资，后面四天就没有一分钱的加班工资。
律师说法
云南鑫金桥律师事务所的刘爱国主任说，按照《劳动法》和其他相关法律的规定，用人单位在节假日不发给劳动者应该得到的加班工资时，劳动者可以向用人单位所属的省、市、县的劳动监察部门投诉。单位属于县区的向县区的劳动监察大队投诉，属于市级的向市劳动监察支队投诉，属于省级的向省劳动监察总队投诉。只要劳动者投诉到这些部门，一般都能得到解决。不能得到解决的，可以申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在投诉时，劳动者必须提供相关的证据和材料，比如工资卡、登记表、工作证，哪怕是一个胸卡都是很重要的证据，一定要保存好这些证据和材料。
刘先生说，他在昆明铁路局一家直属单位工作。他们是三班倒，每年的节假日都连续上班，但从来就没有拿到过加班工资。
杨先生是一家银行的员工，整个“五一”期间他都在正常上班。他称自己所在的银行从来就没有给员工发过加班费，春节、国庆等大型节假日他们都在照常上班，遇到业务繁忙的时候，周末也同样会加班，但单位就从来没有发放过加班费，领导都称银行属于特殊的行业，员工节假日上班与平常上班是一样的，都是正常的上班，当然不会发给加班费的。
王女士也反映，她是百安园装饰公司的职工，“五一”节一天假都不放，但没有加班工资。
杨小姐反映，她在金格中心工作，假期都没有加班工资，补休一两天就过了。
张先生说，他在红塔集团下属的一家国有企业上班，“五一”期间只有前三天发了工资300%的加班费，后四天就没有了。
朱先生也反映，他们是银行的保安，节假日每天只能拿到20元的加班工资，而且只有前三天才有工资，后面四天就没有一分钱的加班工资。
律师说法
云南鑫金桥律师事务所的刘爱国主任说，按照《劳动法》和其他相关法律的规定，用人单位在节假日不发给劳动者应该得到的加班工资时，劳动者可以向用人单位所属的省、市、县的劳动监察部门投诉。单位属于县区的向县区的劳动监察大队投诉，属于市级的向市劳动监察支队投诉，属于省级的向省劳动监察总队投诉。只要劳动者投诉到这些部门，一般都能得到解决。不能得到解决的，可以申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼。在投诉时，劳动者必须提供相关的证据和材料，比如工资卡、登记表、工作证，哪怕是一个胸卡都是很重要的证据，一定要保存好这些证据和材料。