伪造社保将受处罚
市劳动保障局将审查本市用人单位———
本报讯 日前，北京市劳动和社会保障局将对用人单位的社保情况、劳动合同进行审查，用人单位伪造或隐瞒事实真相，将会受到行政处罚。
昨天，北京市劳动和社会保障局印发了《北京市对用人单位劳动保障情况书面审查管理办法》。审查内容包括用人单位制定的内部劳动保障规章制度的情况、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况等9个方面。
按照审查办法，发现用人单位存在违反劳动保障法律、法规行为的，劳动保障监察机构应进行调查处理；在书面审查过程中，用人单位不按照劳动保障行政部门要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门给予行政处罚。在书面审查过程中，用人单位发现劳动保障监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露用人单位商业秘密的，有权向有关部门举报。经查实，依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。
本报讯 日前，北京市劳动和社会保障局将对用人单位的社保情况、劳动合同进行审查，用人单位伪造或隐瞒事实真相，将会受到行政处罚。
昨天，北京市劳动和社会保障局印发了《北京市对用人单位劳动保障情况书面审查管理办法》。审查内容包括用人单位制定的内部劳动保障规章制度的情况、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况等9个方面。
按照审查办法，发现用人单位存在违反劳动保障法律、法规行为的，劳动保障监察机构应进行调查处理；在书面审查过程中，用人单位不按照劳动保障行政部门要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的，由劳动保障行政部门给予行政处罚。在书面审查过程中，用人单位发现劳动保障监察人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露用人单位商业秘密的，有权向有关部门举报。经查实，依法给予行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。