辽宁沈阳实行就业准入制度
据沈阳市劳动和社会保障局透露，今年起，沈阳市将推行劳动者就业准入制度。应聘者的学历证和职业资格证书并重，不具备职业资格不得上岗，用人单位不得录用。
属于国家规定实行就业准入控制的职业（工种），必须从怀揣职业资格证书的人员中录用；属于一般职业（工种），必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。违反此规定的用人单位将被要求责令纠正并给予处罚。
据记者了解，职业学校毕业生申请与所学专业相关的中级以下（含中级）职业技能鉴定时，只进行操作技能考核。省级示范中等职业学校、国家级重点中等职业技术学校、高等职业学校开设的主题专业和其它高中等职业学校中的省级、国家级示范专业，经劳动保障和教育部门认定，毕业生在拿到学历证的同时，可视同职业技能鉴定合格，取得职业资格证书。经人事、教育行政和相关行业主管部门认定的职业学校相关专业毕业生，不受工作年限的限制，可直接申请参加专业技术从业资格考试，并免试部分科目。
属于国家规定实行就业准入控制的职业（工种），必须从怀揣职业资格证书的人员中录用；属于一般职业（工种），必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。违反此规定的用人单位将被要求责令纠正并给予处罚。
据记者了解，职业学校毕业生申请与所学专业相关的中级以下（含中级）职业技能鉴定时，只进行操作技能考核。省级示范中等职业学校、国家级重点中等职业技术学校、高等职业学校开设的主题专业和其它高中等职业学校中的省级、国家级示范专业，经劳动保障和教育部门认定，毕业生在拿到学历证的同时，可视同职业技能鉴定合格，取得职业资格证书。经人事、教育行政和相关行业主管部门认定的职业学校相关专业毕业生，不受工作年限的限制，可直接申请参加专业技术从业资格考试，并免试部分科目。