用人违规有诉必查
每年的4月，是我市推进平等协商和集体合同制度活动月。今年活动月的主题是“建立、强化、扩大、提高”，通过建立平等协商和集体合同履约责任制、监督检查制度、违约责任追究制度等，进一步促进用人单位平等协商、集体合同工作规范有序运作。这是记者从昨天召开的“2005年推进平等协商和集体合同制度活动月新闻通报会”上获悉的。
今年活动月期间，将开展联合专项检查，针对部分用工单位建制不履约的状况，把检查主体从过去检查基层工会转移到用工单位上来。市总工会、市劳动和社会保障局、市企业联合会（企业家协会）将组成联合检查小组，重点检查职工劳动时间、劳动报酬、各种社会保险等条款履行情况，对拒不建制或整改的，给予警告和处罚。为推进平等协商和集体合同制度的全面开展，市总工会、市劳动和社会保障局等部门将在全市开展“劳动关系和谐企业”评选活动。同时，为提高广大职工维权意识，市总工会还将向职工发放3万册《职工维权指南》，该指南收入了用人单位违反劳动合同的赔偿责任、劳动者享受社会保障和福利待遇等内容。此外，市总工会将增设维权电子信箱，网址为.dlzgh.org,对职工反映的用人单位违规事件和行为，做到有诉必查。
今年活动月期间，将开展联合专项检查，针对部分用工单位建制不履约的状况，把检查主体从过去检查基层工会转移到用工单位上来。市总工会、市劳动和社会保障局、市企业联合会（企业家协会）将组成联合检查小组，重点检查职工劳动时间、劳动报酬、各种社会保险等条款履行情况，对拒不建制或整改的，给予警告和处罚。为推进平等协商和集体合同制度的全面开展，市总工会、市劳动和社会保障局等部门将在全市开展“劳动关系和谐企业”评选活动。同时，为提高广大职工维权意识，市总工会还将向职工发放3万册《职工维权指南》，该指南收入了用人单位违反劳动合同的赔偿责任、劳动者享受社会保障和福利待遇等内容。此外，市总工会将增设维权电子信箱，网址为.dlzgh.org,对职工反映的用人单位违规事件和行为，做到有诉必查。