用工“实名制”管理推行工资预留账户
在联合新闻发布会上，市建委法律援助站主任谭祺透露，为了规范建筑领域的工资发放问题，市建委将在近期进行农民工实名制管理卡的试点和推广工作。
《2005年北京市来京建筑业企业管理工作要点》要求，在施工班组或分工作业班组负责人应负责具体的作业活动的组织，并做好工人出勤、完成任务的记录，同时依据工人的技术水平、劳动态度、完成任务情况向企业提出劳动报酬分配建议。工资分配方案要张榜公示，劳动者工资应由劳务企业直接发给工人。总承包企业、专业承包企业要留存与其进行劳务分包活动单位的农民工工资表，以监督农民工工资的落实。
通过实名制管理卡，农民工可以从邮局领取工资。由于这张卡还可以记录农民工平时工作的动态信息，因此，农民工也要像上班族一样，每天工作前先打卡。
为了确保工资的准时发放，这次市建委特意规定，新进京和2004年度发生了拖欠农民工工资的企业，都要建立农民工工资预留账户。该账户的预留款，要达到该企业劳务合同总价款的10％。
《2005年北京市来京建筑业企业管理工作要点》要求，在施工班组或分工作业班组负责人应负责具体的作业活动的组织，并做好工人出勤、完成任务的记录，同时依据工人的技术水平、劳动态度、完成任务情况向企业提出劳动报酬分配建议。工资分配方案要张榜公示，劳动者工资应由劳务企业直接发给工人。总承包企业、专业承包企业要留存与其进行劳务分包活动单位的农民工工资表，以监督农民工工资的落实。
通过实名制管理卡，农民工可以从邮局领取工资。由于这张卡还可以记录农民工平时工作的动态信息，因此，农民工也要像上班族一样，每天工作前先打卡。
为了确保工资的准时发放，这次市建委特意规定，新进京和2004年度发生了拖欠农民工工资的企业，都要建立农民工工资预留账户。该账户的预留款，要达到该企业劳务合同总价款的10％。