浙江11月1日起全省大追“薪”
新华网宁波10月29日电 据《现代金报》报道，浙江全省劳动部门11月1日起开展大规模追缴欠薪的“春雨行动”。据省劳动厅有关部门负责人介绍：开展“春雨行动”，一方面是为了让劳动者尤其是民工在春节前能按时拿到工资，开开心心回家过年；另一方面是净化我省的用工环境，让民工安安心心在我省工作，避免明年再出现“
民工荒”。宁波市就业管理部门近期对432家规模较大、用工规范的企业开展的劳动力需求状况调查表明：约有2.9万民工走人，用工缺口达12.6%。
据悉，民工们之所以屡遭欠薪，其中有一个突出问题就是相当一部分企业没有与民工签订劳动合同，为此本次“春雨行动”将重点检查建筑、服装等劳动密集型生产领域，是否因没有签订劳动合同而欠薪。省劳动厅有关人士指出：只要存在事实劳动关系，劳动者签不签劳动合同都一样受到《劳动法》保护；没有签订劳动合同的民工遭遇欠薪后，可拨打投诉电话“12333”或直接到劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察机构将对投诉进行认定，并最终确定民工应获得的报酬。“春雨行动”将对不与劳动者签订劳动合同的用人单位依法进行处罚；同时规定企业必须按照不低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动者工资，而且按月足额支付，不能只发劳动者生活费；对拒不付给民工工资的用工单位，将对其作出具有法律效力的处罚。
民工荒”。宁波市就业管理部门近期对432家规模较大、用工规范的企业开展的劳动力需求状况调查表明：约有2.9万民工走人，用工缺口达12.6%。
据悉，民工们之所以屡遭欠薪，其中有一个突出问题就是相当一部分企业没有与民工签订劳动合同，为此本次“春雨行动”将重点检查建筑、服装等劳动密集型生产领域，是否因没有签订劳动合同而欠薪。省劳动厅有关人士指出：只要存在事实劳动关系，劳动者签不签劳动合同都一样受到《劳动法》保护；没有签订劳动合同的民工遭遇欠薪后，可拨打投诉电话“12333”或直接到劳动保障监察部门投诉，劳动保障监察机构将对投诉进行认定，并最终确定民工应获得的报酬。“春雨行动”将对不与劳动者签订劳动合同的用人单位依法进行处罚；同时规定企业必须按照不低于当地政府规定的最低工资标准支付劳动者工资，而且按月足额支付，不能只发劳动者生活费；对拒不付给民工工资的用工单位，将对其作出具有法律效力的处罚。