浙江三年清欠工资近8亿元
浙江省各级劳动保障监察部门近三年间共追回被拖欠克扣的工资7.9亿元，这是记者14日从浙江省劳动保障厅获悉的。
在浙江省人大14日召开的新闻通报会上，浙江省劳动保障厅副厅长朱绍平介绍说，从2002年到2004年，浙江共检查用人单位19万家，涉及劳动者1200万人；立案受理劳动者举报投诉案件7.5万件，结案率达96%，为109.5万劳动者追回被拖欠克扣工资7.9亿元，清退抵押金2414万元，督促补缴社会保险费7870万元，依法取缔非法职业中介机构858家。
据介绍，浙江目前已经建立了劳动保障监察的法律体系和机构网络。浙江省相继出台了《浙江省劳动监察规定》、《浙江省劳动力市场管理条例》、《浙江省企业支付工资支付管理办法》和《浙江省劳动合同办法》等劳动保障法规规章。《浙江省劳动保障监察条例》14日也由浙江省十届人大常委会第十七次会议文件审议通过。
目前，全省各市县区全部设立了劳动保障监察机构，约有60个经济重点乡镇设立了劳动保障中队，全省共有专职监察员597名和兼职监察员2205名，聘任法律监督员近2500名，每年检查企业4.5万家，企业劳动保障书面审查已延伸到全部企业。
在浙江省人大14日召开的新闻通报会上，浙江省劳动保障厅副厅长朱绍平介绍说，从2002年到2004年，浙江共检查用人单位19万家，涉及劳动者1200万人；立案受理劳动者举报投诉案件7.5万件，结案率达96%，为109.5万劳动者追回被拖欠克扣工资7.9亿元，清退抵押金2414万元，督促补缴社会保险费7870万元，依法取缔非法职业中介机构858家。
据介绍，浙江目前已经建立了劳动保障监察的法律体系和机构网络。浙江省相继出台了《浙江省劳动监察规定》、《浙江省劳动力市场管理条例》、《浙江省企业支付工资支付管理办法》和《浙江省劳动合同办法》等劳动保障法规规章。《浙江省劳动保障监察条例》14日也由浙江省十届人大常委会第十七次会议文件审议通过。
目前，全省各市县区全部设立了劳动保障监察机构，约有60个经济重点乡镇设立了劳动保障中队，全省共有专职监察员597名和兼职监察员2205名，聘任法律监督员近2500名，每年检查企业4.5万家，企业劳动保障书面审查已延伸到全部企业。