遭跨国公司违法解雇 百余名华工上街抗议
百名华工在向nova总部进发途中，向包括banana republic在内经销nova制衣的数家服饰专卖店进行抗议。
“华人不应该继续沉默，而是要自发行动，争取自己的权益。”华人进步会主席周礼樵表示，13日有近150名华工走上街头，向nova制衣厂违反劳工法的行为提出抗议。
据美国《星岛日报》报道，3月，总部设于旧金山市的nova制衣厂一下子解雇了逾80名华工。周礼樵指出，“解雇通知是在生效前一个小时发出的，而且工人们不能有任何反对意见。”
他表示，像nova这样的跨国公司，为了追求最大的商业利益，对待工人一直都持着“随时可丢弃”的态度。从去年10月起，旧金山市的nova制衣厂已经陆续解雇了逾120名华工。
记者连线
公司解聘应提前60天发出书面通知
今日上午，华人进步会主席周礼樵接受本报电话采访时表示，这家中文名为乐华针织制衣厂的跨国公司是美国第三大针织公司。
按照美国劳工法的规定，如果要对公司职员解聘，应该提前60天对雇员发出书面通知。可目前这批被解雇的工人都是临时得到通知，现在突然没了生活来源，生活陷入困境。“他们大多数来自中国大陆，现在生活没了依靠，我们会为他们争取赔偿。如果对方厂商态度过于强硬，我们就要进一步组织工人示威、抗议，然后求助于法律。”
“华人不应该继续沉默，而是要自发行动，争取自己的权益。”华人进步会主席周礼樵表示，13日有近150名华工走上街头，向nova制衣厂违反劳工法的行为提出抗议。
据美国《星岛日报》报道，3月，总部设于旧金山市的nova制衣厂一下子解雇了逾80名华工。周礼樵指出，“解雇通知是在生效前一个小时发出的，而且工人们不能有任何反对意见。”
他表示，像nova这样的跨国公司，为了追求最大的商业利益，对待工人一直都持着“随时可丢弃”的态度。从去年10月起，旧金山市的nova制衣厂已经陆续解雇了逾120名华工。
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公司解聘应提前60天发出书面通知
今日上午，华人进步会主席周礼樵接受本报电话采访时表示，这家中文名为乐华针织制衣厂的跨国公司是美国第三大针织公司。
按照美国劳工法的规定，如果要对公司职员解聘，应该提前60天对雇员发出书面通知。可目前这批被解雇的工人都是临时得到通知，现在突然没了生活来源，生活陷入困境。“他们大多数来自中国大陆，现在生活没了依靠，我们会为他们争取赔偿。如果对方厂商态度过于强硬，我们就要进一步组织工人示威、抗议，然后求助于法律。”