沂源乡镇机关事业单位全进医保
近日,山东沂源县医保处深化创建学习型、服务型、管理型、发展型经办机构为目的“三个创建”活动,使13个乡镇机关事业单位医保全部纳入覆盖范围。
据悉,沂源县为加大扩面力度,他们在“三个结合”上下功夫:一是将扩面、征缴任务与报销医疗费相结合。及时向各乡镇发通知,明确凡扩面任务完不成、半年或全年保费未缴纳的单位不予审核报销医疗费,促使乡镇干部、职工尽快缴费;二是上门督促宣传与电话督促相结合。上门督促由处领导与乡镇负责人及劳保所长面对面做工作,使乡镇党委、政府高度重视,党委书记、乡镇长亲自调度资金,电话督促随时办理,分工科室每月向乡镇劳保所进行电话督促,以此引起乡镇的重视;三是举办乡镇劳动保障所长业务培训班,理顺工作关系,调动其工作的主动性、积极性,并争取乡镇民政、教育、卫生、教育支持配合,热情为本乡镇职工搞好服务,及时申报全年缴费基数,为领导统筹调度资金提供依据。同时,县委、县政府把医保扩面和缴费工作列入全县党政、企事业单位年度政绩考核和年度工作督查重点,领导亲临第一线督查,并帮助想办法出主意,增强了乡镇参保缴费积极性。由于方法得当,措施有力,落实有效,使全县13个乡镇机关事业单位全部参加医保,实现了乡镇机关事业单位医保工作无空白点,为乡镇的经济发展和社会稳定提供了有力保障。
据悉,沂源县为加大扩面力度,他们在“三个结合”上下功夫:一是将扩面、征缴任务与报销医疗费相结合。及时向各乡镇发通知,明确凡扩面任务完不成、半年或全年保费未缴纳的单位不予审核报销医疗费,促使乡镇干部、职工尽快缴费;二是上门督促宣传与电话督促相结合。上门督促由处领导与乡镇负责人及劳保所长面对面做工作,使乡镇党委、政府高度重视,党委书记、乡镇长亲自调度资金,电话督促随时办理,分工科室每月向乡镇劳保所进行电话督促,以此引起乡镇的重视;三是举办乡镇劳动保障所长业务培训班,理顺工作关系,调动其工作的主动性、积极性,并争取乡镇民政、教育、卫生、教育支持配合,热情为本乡镇职工搞好服务,及时申报全年缴费基数,为领导统筹调度资金提供依据。同时,县委、县政府把医保扩面和缴费工作列入全县党政、企事业单位年度政绩考核和年度工作督查重点,领导亲临第一线督查,并帮助想办法出主意,增强了乡镇参保缴费积极性。由于方法得当,措施有力,落实有效,使全县13个乡镇机关事业单位全部参加医保,实现了乡镇机关事业单位医保工作无空白点,为乡镇的经济发展和社会稳定提供了有力保障。