在京央企有望执行北京企业年金制度
为了提高企业退休人员的养老金水平，北京将在今年建立并实施企业年金制度，为企业退休人员建立更强有力的养老保障。市劳动和社会保障局负责人昨天在市人代会上告诉记者，中央在京企业也有望按照北京的企业年金制度执行。
所谓企业年金制度，是指企业及职工自愿建立的补充养老保险。企业和职工分别按规定缴纳费用，形成基金后按规定在政府监管下投资运营。职工到退休年龄后可从企业年金个人账户中领取企业年金。
今年的北京市《政府工作报告》提出，年内将建立并实施企业年金制度。对此，市劳动保障局负责人昨天告诉记者，这项制度没有强制性，企业和职工自愿参加。但只有符合一定条件的企业有参加资格，包括已参加基本养老保险、已建立集体协商机制且有经济负担能力。这项制度一旦实施，参加企业的职工退休后收入将明显增加，这些企业也更容易吸引人才。企业年金制度与基本养老保险、个人积蓄（或商业保险）将成为本市企业退休人员的三大养老保障支柱。
所谓企业年金制度，是指企业及职工自愿建立的补充养老保险。企业和职工分别按规定缴纳费用，形成基金后按规定在政府监管下投资运营。职工到退休年龄后可从企业年金个人账户中领取企业年金。
今年的北京市《政府工作报告》提出，年内将建立并实施企业年金制度。对此，市劳动保障局负责人昨天告诉记者，这项制度没有强制性，企业和职工自愿参加。但只有符合一定条件的企业有参加资格，包括已参加基本养老保险、已建立集体协商机制且有经济负担能力。这项制度一旦实施，参加企业的职工退休后收入将明显增加，这些企业也更容易吸引人才。企业年金制度与基本养老保险、个人积蓄（或商业保险）将成为本市企业退休人员的三大养老保障支柱。