政府企业个人三赢
成立于1993年的上海现代国际展览有限公司，是上海世博集团下属的一家专业性的展览公司。公司董事长张定国表示，建立见习培训基地，为社会直接或者间接地创造了价值，“21世纪最贵的是人才”，培养人才的方式也应该逐渐多元化，“很多年轻人有梦想，有激情，可是却没有发挥的舞台，除去他们自身的一些原因之外，我们需要做的就是给他们机会，培训的机会，实现理想的机会”。
张总还认为，从社会意义角度来看，缓解了整个就业市场就业难的问题自然不必说，同时，不管最终是去是留，每个见习学员都要经过公司的有针对性的专业培训，所以也可以向社会输入大量的优秀人才，对见习学员在其他岗位上工作大有裨益，这也成为公司回馈社会比较好的途径。
“建立人才库，需要哪方面的人才都可以联系到。新鲜血液的流动又增强了员工之间的竞争意识，从而有效地改善了公司整体的精神风貌，也使得全体员工在与见习学员接触过程中对现代社会有更新的了解。”张总无不赞叹地感慨。
总而言之，正如张总所说的“上海见习基地计划的成功，实际上最终实现了三赢：对政府来说，直接帮助政府缓和了就业问题；对企业来说，有利于企业建立人才库，实现企业内部人才流动；对见习者来说，给见习者实现梦想提供了一个广阔的舞台”。
而对于学员最关心的福利问题，张总愉快地告诉记者，大部分到这里来见习的学员都比较满意，而除了由政府每个月发放420元补贴金，公司还另外补贴一顿工作餐，共1200元的生活费补助，解决了一些学员的基本生活问题。
福利固然比较好，可是要想进入公司见习还需要“过五关，斩六将”。该企业的人力资源总监认为，很多见习者的职业目标不明确，工作选择上比较盲目。从公司的角度出发，除了专业知识和技能以外，更看重见习者的性格和组织能力，开朗活泼的人对工作会更加得心应手。
目前已经有9名见习学员成为了公司中的一员，在张总看来，被留用的学员都是通过他们自身的努力和认真的工作态度而取得这份工作的。
在新年伊始，上海现代国际展览有限公司对未来如何继续尽职尽责地贯彻见习基地政策也提出了新的计划。张总表示，接下来的培养计划主要以“世博”为主，着力为打造世博专家团队而努力。
学员故事
见习体验全接触
自大学毕业后，李小姐进入了世博集团上海现代国际展览有限公司参加见习。现如今，她已是公司的一名正式员工，并参与到今年国家海洋局主办的“郑和航海暨国际海洋博览会-海洋展”项目组中，成功地迈出了她职业生涯的第一步。
早在念大学期间，李小姐就对展览行业产生了兴趣，并且计划着毕业后能进入一家成规模的展览公司，开始她的职业生涯。然而，毫无专业知识背景的她在踏出校园后茫然了，没有从业经验成了她跨入展览行业门槛的绊脚石。
为了圆自己的职业梦想，成为一名展览业从业者，她毅然放弃了其他可得的岗位，选择参加见习来获取敲门砖。在现代国际展览有限公司，李小姐从项目工程师的见习岗位开始做起，通过带教老师的指导、培训，以及自身的努力，一点一滴地积累着经验。
在见习的3个月中，她从一个门外汉渐渐地对展览行业有所认识，认知专业术语，学习销售技巧，协助项目经理进行展会的宣传和国内外的招展。再加上自身英语专业的背景，很快她的业务水平就有了一个飞跃。
由于对人才的重视，所以该公司为广大见习学员提供了许多在项目中实战的机会，海洋展就是李小姐在见习期亲身参与的一个大项目。
在参与海洋展项目的过程中，她对整个展览的流程，服务有了感性的认识。一次见习的经历为李小姐打开了一扇通往梦想的大门。
正是由于当初选择参加见习积累从业经验再求职上岗，才有了令双方都满意的结局。现在的李小姐，正在和她的项目组成员为海洋展的成功举办而努力着。
张总还认为，从社会意义角度来看，缓解了整个就业市场就业难的问题自然不必说，同时，不管最终是去是留，每个见习学员都要经过公司的有针对性的专业培训，所以也可以向社会输入大量的优秀人才，对见习学员在其他岗位上工作大有裨益，这也成为公司回馈社会比较好的途径。
“建立人才库，需要哪方面的人才都可以联系到。新鲜血液的流动又增强了员工之间的竞争意识，从而有效地改善了公司整体的精神风貌，也使得全体员工在与见习学员接触过程中对现代社会有更新的了解。”张总无不赞叹地感慨。
总而言之，正如张总所说的“上海见习基地计划的成功，实际上最终实现了三赢：对政府来说，直接帮助政府缓和了就业问题；对企业来说，有利于企业建立人才库，实现企业内部人才流动；对见习者来说，给见习者实现梦想提供了一个广阔的舞台”。
而对于学员最关心的福利问题，张总愉快地告诉记者，大部分到这里来见习的学员都比较满意，而除了由政府每个月发放420元补贴金，公司还另外补贴一顿工作餐，共1200元的生活费补助，解决了一些学员的基本生活问题。
福利固然比较好，可是要想进入公司见习还需要“过五关，斩六将”。该企业的人力资源总监认为，很多见习者的职业目标不明确，工作选择上比较盲目。从公司的角度出发，除了专业知识和技能以外，更看重见习者的性格和组织能力，开朗活泼的人对工作会更加得心应手。
目前已经有9名见习学员成为了公司中的一员，在张总看来，被留用的学员都是通过他们自身的努力和认真的工作态度而取得这份工作的。
在新年伊始，上海现代国际展览有限公司对未来如何继续尽职尽责地贯彻见习基地政策也提出了新的计划。张总表示，接下来的培养计划主要以“世博”为主，着力为打造世博专家团队而努力。
学员故事
见习体验全接触
自大学毕业后，李小姐进入了世博集团上海现代国际展览有限公司参加见习。现如今，她已是公司的一名正式员工，并参与到今年国家海洋局主办的“郑和航海暨国际海洋博览会-海洋展”项目组中，成功地迈出了她职业生涯的第一步。
早在念大学期间，李小姐就对展览行业产生了兴趣，并且计划着毕业后能进入一家成规模的展览公司，开始她的职业生涯。然而，毫无专业知识背景的她在踏出校园后茫然了，没有从业经验成了她跨入展览行业门槛的绊脚石。
为了圆自己的职业梦想，成为一名展览业从业者，她毅然放弃了其他可得的岗位，选择参加见习来获取敲门砖。在现代国际展览有限公司，李小姐从项目工程师的见习岗位开始做起，通过带教老师的指导、培训，以及自身的努力，一点一滴地积累着经验。
在见习的3个月中，她从一个门外汉渐渐地对展览行业有所认识，认知专业术语，学习销售技巧，协助项目经理进行展会的宣传和国内外的招展。再加上自身英语专业的背景，很快她的业务水平就有了一个飞跃。
由于对人才的重视，所以该公司为广大见习学员提供了许多在项目中实战的机会，海洋展就是李小姐在见习期亲身参与的一个大项目。
在参与海洋展项目的过程中，她对整个展览的流程，服务有了感性的认识。一次见习的经历为李小姐打开了一扇通往梦想的大门。
正是由于当初选择参加见习积累从业经验再求职上岗，才有了令双方都满意的结局。现在的李小姐，正在和她的项目组成员为海洋展的成功举办而努力着。